O que te espera no dia a dia:
Engajar e desenvolver lideranças no fortalecimento de competências, planos de capacitação, sucessão e estratégias de retenção e crescimento profissional.
Promover ações de clima organizacional e cultura, apoiando na construção de um ambiente ético, seguro, produtivo e motivador.
Apoiar estratégias de eficiência organizacional, preparando times e áreas para os desafios do negócio e impulsionando resultados.
Liderar projetos estratégicos de RH em parceria com áreas especialistas, conforme as necessidades do negócio.
Garantir a estruturação e reestruturação organizacional, conduzindo análises de cargos, remuneração, movimentações e diagnósticos de eficácia organizacional.
Coordenar ciclos de desempenho, sucessão e programas de desenvolvimento educacional de acordo com o planejamento de RH.
Atuar no atendimento consultivo aos colaboradores e lideranças, solucionando demandas, analisando causas e propondo melhorias contínuas nos processos de gestão de pessoas
Para fazer parte do nosso time, é essencial:
Residir em São Paulo
Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas;
Experiência como Business Partner;
Conhecimento generalista nos subsistemas de RH.
É diferencial:
Experiência em empresas de grande porte