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Assistente de compliance

São Paulo (SP)
Veolia Brasil
Anunciada dia A 2 h atrás
Descrição

A Veolia Brasil é uma multinacional Francesa comprometida com a transformação ambiental e social. Nosso propósito é enfrentar os desafios do meio ambiente e convertê-los em oportunidades por meio de soluções inovadoras e sustentáveis.

Estamos à procura de um talento apaixonado por sustentabilidade e transformação. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e inspirador, essa vaga é para você!

Você está pronto(a) para contribuir para um futuro melhor? Vem ser um _Resourcer_!

**Descrição da vaga**

Realizar due diligence de terceiros e apoiar na disseminação e implantação do programa de compliance, contribuindo também com a manutenção da certificação ISO 37001 Gestão Antissuborno e temas de controles internos relacionados à compliance.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar na revisão e divulgação de normativos internos (Código de Conduta Anticorrupção, Guia de Ética, Procedimento de Conflito de Interesses, dentre outros), oferecendo suporte às áreas internas contribuindo para a cultura de integridade
- Auxiliar a elaboração de treinamentos de compliance, incluindo o "onboarding
- Cooperar com a manutenção da ISO 37001, mantendo documentos atualizados e apoiando as auditorias interna e externa (de manutenção)
- Realizar avaliação de clientes e fornecedores dentro do que os procedimentos internos exigem (due diligence de terceiros)
- Atuar na divulgação e apuração do Canal de Denúncias
- Ajudar na avaliação de controles de compliance
- Apoiar a semana de compliance, contribuindo para uma boa adesão da empresa

**Requisitos e qualificações**
Ensino superior em andamento em, Administração de Empresas, Economia ou Direito

Inglês e espanhol (básico)

Experiência prévia na área de compliance pode ser um diferencial

**Informações adicionais** O QUE OFERECEMOS**:
Assistência Médica (Bradesco Saúde);
Assistência Odontológica (Bradesco Dental);
Vale-transporte e fretado (Metrô Vila Madalena, Metrô Pinheiros e Estação CEAGESP) ou;
Estacionamento no local subsidiado 100% pela Veolia;
Vale-alimentação e Vale-refeição (Ticket Restaurante);
Wellhub (Gympass);
Veolia Cares: programa de cuidado com a saúde mental, física e financeira do colaborador.

Licença-maternidade estendida - 6 meses (180 dias);
Licença-paternidade estendida - 20 dias;
Seguro de Vida subsidiado 100% pela Veolia;
Programa de Investimento

Incentivo a ações voluntárias;
Subsídio Educacional para Graduação, Pós Graduação e Idiomas de acordo com a política vigente

Subsídio de cursos externos (de acordo com politica vigente) e acesso à 16.000 cursos no LinkedIn Learning;
Flexibilidade do trabalho híbrido.

**Pronto para renovar o mundo?**:
**Olá, muito prazer!**

Nossa história, construída há mais de 170 anos, oferece serviços completos e inovadores para o fornecimento e gestão de água, tratamento de resíduos e energia renovável de cidades e indústrias.

Aqui, em um ambiente inspirador e desafiador, respeitamos toda a diversidade e o talento dos nossos colaboradores, acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo, e seguimos trilhando o melhor caminho para a construção de um futuro melhor.

Estamos em busca de profissionais que façam a diferença, sejam comprometidos com a transformação ecológica e valorizem uma cultura cada vez mais responsável com o planeta e com o desenvolvimento sustentável.

E aí? Você se identifica com esse propósito? Quer se um impacto positivo no mundo?

**Vem construir o futuro junto com a gente !**:
**#VemserVeolia**:
**Grupo Veolia**

**Faça parte da empresa líder em soluções ambientais, presente em 5 continentes e com mais de 220 mil colaboradores.**

**JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS!**:
Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro.

Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor.

Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema.

Com o programa internacional **WeDo**, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.

Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e WellHub.

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