Gestão de Ponto:
- Assegurar que todas as marcações de ponto sejam registradas corretamente.
- Lançar atestados médicos, apurar horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos.
- Identificar e corrigir inconsistências no registro de ponto.
Administração De Benefícios
- Apoiar nos benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde, entre outros.
- Auxiliar os colaboradores com dúvidas e processos relacionados aos benefícios.
Atendimento e Suporte
- Atender colaboradores e gestores com dúvidas e procedimentos de RH.
- Organização e Manutenção de Documentos e demais atividades inerentes a área de departamento pessoal.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.800,00 - R$2.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Auxílio-creche
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13o salário
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)
Prazo para inscrição: 15/10/2024
Data de início prevista: 30/10/2024