Estamos procurando por profissionais que desejam contribuir para o desenvolvimento de nossos colaboradores em um ambiente inovador e desafiador.
Se você é apaixonado(a) por trabalhar com pessoas e está em busca de uma nova oportunidade para alavancar sua carreira, esta vaga é perfeita para você.
Aqui estão algumas das principais razões pelas quais essa vaga é imperdível:
1. Remuneração competitiva: Valorizamos e reconhecemos o talento dos nossos funcionários.
2. Localização privilegiada: Trabalhe em um local priveligiado, onde pode encontrar as melhores condições de trabalho e vida.
3. Ambiente inovador: Faça parte de uma equipe focada em tecnologia e inovação.
4. Oportunidades de crescimento: Investimos no seu desenvolvimento profissional.
As principais responsabilidades incluem:
1. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento humano e organizacional.
2. Conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e avaliação de desempenho.
3. Realizar diagnósticos organizacionais e propor soluções para melhorias.
4. Coordenar treinamentos internos e externos, alinhados às necessidades estratégicas da empresa.
5. Promover ações que incentivem um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
6. Realizar integração de novos colaboradores.
7. Demais atividades pertinentes.
Os requisitos incluem:
1. Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
2. Experiência prévia na função de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).
3. Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, bem como em ferramentas de avaliação de desempenho.
4. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
5. Capacidade de análise e solução de problemas.
6. Proatividade e espírito de equipe.
Benefícios:
1. Plano de saúde.
2. Vale refeição/alimentação.
3. Vale transporte.
A formação acadêmica requerida inclui:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Outros
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
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