Descrição:
- Gerenciar a equipe de funcionários da loja.
- Acompanhar e analisar processos de negociação comercial para que ocorram dentro dos padrões da empresa.
- Resolver problemas e gerenciar conflitos.
- Acompanhar e gerir resultados, planejando e acompanhando o processo de vendas.
- Monitorar metas e indicadores.
- Acompanhar o processo de atendimento do pedido do cliente.
- Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque, programação de compras e gestão de entregas.
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Requisitos**:
Requisitos**:Graduação em Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Arquitetura ou Design. Conhecimentos em informática, redes sociais, gestão de loja, comercialização de mercadorias e gestão de equipes. Experiência comprovada em cargos de gestão no comércio varejista. Experiência com móveis e network com Arquitetos será um diferencial.
**Competências Necessárias**: Liderança, capacidade de se adaptar a mudanças, capacidade de resolver problemas, habilidade para gestão de equipes, iniciativa, dinamismo, maturidade, proatividade, foco nos resultados, e comprometimento com o que se propõe a fazer.
**Remuneração**: Salário (R$ 2.500,00) + Comissão (Até R$ 17.500,00)
**Benefícios**:
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