Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Jr. para se juntar ao nosso time e contribuir para o desenvolvimento e o crescimento da nossa empresa.Buscamos um profissional com habilidades sólidas em treinamento, desenvolvimento, recrutamento, seleção, pré-admissão, onboarding, endomarketing, employer branding, clima organizacional, gestão de desempenho e gestão de talentos, além de um excelente atendimento ao colaborador.Como Analista de Recursos Humanos Jr., você será responsável por apoiar as atividades de recrutamento e seleção, bem como contribuir para o desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento de nossos colaboradores.Além disso, você será fundamental na implementação de processos de onboarding para novos funcionários, promovendo uma integração eficaz e positiva na empresa.Sua expertise em endomarketing e employer branding será essencial para fortalecer a imagem da empresa como um ótimo lugar para se trabalhar.Você também será responsável por avaliar e melhorar o clima organizacional, garantindo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.Como parceiro de negócio, você trabalhará em estreita colaboração com as diferentes áreas da empresa para entender suas necessidades e desenvolver soluções de gestão de desempenho e gestão de talentos que apoiem os objetivos organizacionais.Sua capacidade de atendimento ao colaborador será crucial para garantir que os funcionários se sintam valorizados e apoiados em sua jornada profissional.Se você tem paixão por pessoas e deseja fazer parte de um ambiente inclusivo e acolhedor, nos ajudando a fazer uma diferença significativa na vida dos colaboradores, esta é a oportunidade perfeita para você!Venha fazer parte de uma equipe dedicada a criar um ambiente de trabalho incrível!Local de trabalho: Macaé, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADEStreinamentorescrutamentoseleçãopré admissãoendomarketingemployer brandingclima organizacionalbusiness partnerdesenvolvimentoonboardinggestão de talentosgestão de desempenhoatendimento ao colaboradorDISC