Missão
Desenvolver soluções eficazes para o crescimento dos clientes de RH, garantindo escalabilidade e satisfação com as soluções.
Responsabilidades
* Estabelecer relacionamentos sólidos com departamentos de Recursos Humanos e stakeholders;
* Precisar pelo resultado da receita recorrente das carteiras de clientes;
* Realizar reuniões estratégicas periódicas com clientes e outros stakeholders;
* Conduzir ações que integrem diferentes áreas do cliente e da empresa;
Habilidades e Requisitos
* Formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Domínio em legislação trabalhista e software de folha de pagamento;
* Experiência prévia em departamento pessoal e/ou contabilidade;
* Capacidade de comunicação e relacionamento com stakeholders;
Vantagens
* Oportunidades de crescimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;