**Oportunidade de Carreira: Analista de Recursos Humanos**
* Trabalhar em uma equipe dinâmica e com foco no desenvolvimento dos colaboradores.
Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Responsabilidades e Atribuições
1. Conduzir processos de recrutamento, desde a definição de perfis até a triagem de currículos, garantindo a seleção de profissionais qualificados para atuar na nossa empresa.
2. Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e planejar estratégias para atrair os melhores talentos para a nossa organização.
3. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, melhorando assim o desempenho da equipe.
4. Planejar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento profissional, contribuindo para a melhoria contínua da nossa força de trabalho.
5. Auxiliar na implementação de sistemas de avaliação de desempenho, permitindo que os gestores tomem decisões informadas sobre o desenvolvimento dos colaboradores.
6. Coletar e analisar feedbacks sobre o desempenho dos colaboradores, dando suporte aos esforços de melhoria contínua da nossa equipe.
7. Trabalhar com gestores para definir metas e planos de desenvolvimento individual, ajudando a alinhar os objetivos pessoais com as necessidades da empresa.
8. Conduzir pesquisas de clima organizacional e satisfação dos colaboradores, fornecendo dados valiosos para melhorar a experiência de trabalho na nossa empresa.
9. Analisar os resultados e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho, criando um espaço saudável e produtivo para todos.
10. Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, promovendo uma cultura de transparência e respeito mútuo.
11. Requisitos e Qualificações:
* Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
* Experiência prévia em funções de recursos humanos, demonstrando habilidades práticas e conhecimento da área.
* Familiaridade com as leis trabalhistas e normas regulamentadoras que regem a relação de trabalho, garantindo que os nossos processos estejam sempre atualizados e em conformidade com as normas vigentes.