**Responsabilidades**:
- Controle e apuração de ponto eletrônico, horas extras e escalas de trabalho
- Gestão de jornada dos colaboradores conforme a legislação vigente
- Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência odontológica, entre outros)
- Atendimento e suporte aos colaboradores quanto a dúvidas de ponto e benefícios
- Vivencia nas rotinas de departamento pessoal.
**Requisitos**:
- Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
- Experiência anterior em Departamento Pessoal com foco em jornada e benefícios
- Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.
- Domínio de sistemas de ponto eletrônico e pacote Office
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua Pretensão salarial?
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)