Há muitos anos começamos a escrever uma história, e essa história é composta de muitas conquistas. Todas elas feitas por pessoas.
O Grupo Guanabara possui atuação em diversos negócios, inclusive no rodoviário. A partir da aquisição de grandes empresas do setor de transporte de passageiros, continua a crescer e se espalhar por todo o Brasil.
Conheça um pouco da história de cada uma empresas que compõem a Guanabara: A Sampaio foi fundada em 1970 na região sudeste, atuando entre os eixos São Paulo – Rio de Janeiro e Sul de Minas Gerais. Seu maior valor é a tradição. Falando ainda em TRADIÇÃO, a Real Expresso atua há mais de 60 anos traçando uma história de sucesso. Ela faz parte da história de Brasília e sua ligação com as demais regiões do Brasil, além disso, foi a primeira empresa de ônibus do Brasil a conquistar a certificação ISO 9001. Já a UTIL foi fundada em 1950, atuando nos Estados de Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo e Distrito Federal e tem em seu DNA a inovação e ousadia, o que trouxe para as estradas seus ônibus temáticos. Quanto a Brisa, sabemos que seu maior valor é o custo-benefício que ela oferece aos clientes do eixo Rio de Janeiro – Minas Gerais. A Rápido Federal fala a língua da cultura regional da população, atendendo no eixo Brasília e Bahia.
Em 2023, houve um marco em nossa história. A partir da unificação das 5 marcas, passamos a nos chamar por um único nome: GUANABARA.
Ser Guanabara é unir vontade, responsabilidade e autonomia em um ambiente onde o trabalho em equipe fala sempre mais alto. Aqui, todas as nossas estradas nos levam a um único destino: o sucesso!
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PRÉ-REQUISITOS:
• Graduação completa em Engenharia Mecânica ou Engenharia Elétrica. Pós-graduação/MBA em Gestão da Manutenção, Gestão de Frotas ou áreas afins será considerada desejável.Possuir 06 meses de empresa;
• Experiência sólida em gestão de manutenção de frotas pesadas ou operações de oficina, com atuação em liderança de equipes técnicas e administração de indicadores, custos, materiais e fornecedores.
• Disponibilidade para viagens.
• CNH: Categoria B ou superior.
DESEJÁVEL:
• Conhecimento em manutenção mecânica, elétrica e preventiva de veículos pesados, preferencialmente ônibus.
• Vivência com gestão de oficina, almoxarifado técnico, pneus, lubrificantes e controle de ordens de manutenção.
• Conhecimento em indicadores de manutenção, orçamento, gestão de custos e melhoria contínua.
• Domínio de Pacote Office e sistemas de gestão/controle de manutenção.
• Capacidade de liderança, tomada de decisão, negociação e atuação sob pressão.
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PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
* Gerenciar a execução das manutenções preventivas e corretivas da frota, assegurando qualidade técnica, cumprimento dos prazos e adequada disponibilidade dos veículos para a operação.
* Elaborar, desdobrar e acompanhar o plano de manutenção preventiva, com base nas orientações dos fabricantes, histórico da frota e metas definidas pela diretoria e pela gerência regional.
* Supervisionar as rotinas da oficina e das lideranças intermediárias, orientando tecnicamente a equipe e garantindo correta priorização, distribuição e conclusão dos serviços.
* Monitorar backlog, produtividade, indisponibilidade, consumo de materiais, falhas recorrentes e demais indicadores da manutenção, promovendo análises e ações corretivas para melhoria de performance.
* Gerenciar as rotinas de almoxarifado aplicáveis à manutenção, aprovando reposições, acompanhando acuracidade de estoque e assegurando adequado controle de pneus, lubrificantes, peças e materiais.
* Assegurar registros corretos e tempestivos em sistemas e controles da área, incluindo ordens de manutenção, trocas de componentes, histórico de intervenções e informações gerenciais.
* Realizar gestão da equipe sob sua responsabilidade, incluindo orientação técnica, desenvolvimento, avaliação de desempenho, disciplina, dimensionamento, movimentações e programação de férias.
* Atuar na qualificação, credenciamento e acompanhamento de fornecedores e prestadores de serviços críticos, buscando qualidade, conformidade técnica, prazo e otimização de custos.
* Acompanhar o orçamento da área e os gastos de manutenção, analisando desvios e propondo ações para melhor utilização dos recursos, sem comprometer segurança, confiabilidade e atendimento operacional.
* Garantir o cumprimento das normas internas, procedimentos corporativos, requisitos legais, práticas de segurança e padrões de qualidade aplicáveis às atividades de manutenção.