Estamos em busca de um(a) profissional dedicado(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Se você possui interesse em serviços administrativos de RH e está em busca de um ambiente dinâmico onde sua iniciativa e habilidades serão valorizadas, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais responsabilidades: - Executar os serviços administrativos do RH, garantindo precisão e eficiência. - Conferir, corrigir e justificar registros de ponto, assegurando conformidade com políticas internas. - Auxiliar em eventual medidas disciplinar. - Organização de planilhas e gerenciamento de dados. - Gerar relatórios detalhados sobre banco de horas, férias e experiência dos colaboradores. - Agendar exames ocupacionais e realizar triagem de currículos para agendamento de entrevistas. - Verificar e conferir documentos necessários, incluindo realizar admissões e rescisões de colaboradores, além de gerenciar solicitações de benefícios como VR, VT e Plano Odontológico. - Digitar informações em nosso sistema interno e preencher termos aditivos contratuais. - Fornecer suporte aos funcionários. - Escanear e arquivar documentos conforme necessário. Requisitos: - Conhecimento em pacote Office. - Residir em Piracicaba/SP. - Conhecimento em softwares de RH e experiência comprovada em serviços administrativos, podem ser um diferencial. - Capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação eficazes. - Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e resolver problemas. - Habilidades em escrita, capaz de produzir textos claros, precisos e sem erros gramaticais. Benefícios: - Vale-transporte - Vale-refeição - Plano odontológico - Seguro de vida Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.518,00 - R$1.800,00 por mês Benefícios: - Assistência odontológica - Celular da empresa - Seguro de vida - Vale-refeição Pergunta(s) de seleção: - Caso hipotético: Você recebe uma reclamação de um funcionário irritado sobre um erro em um desconto no holerite de seu salário. Como você abordaria essa situação para resolver o problema, sabendo que não houve erro, pois o desconto era devido? - Reside em Piracicaba? - Pode nos contar sobre uma experiência profissional significativa em seu último serviço que você considera fundamental para seu desenvolvimento? Como essa experiência influenciou sua trajetória e o que você aprendeu com ela? - Poderia citar um ponto positivo e um ponto negativo que você está buscando desenvolver em sua trajetória profissional? - Tem disponibilidade de viajar a trabalho? - Qual sua pretensão salarial? Escolaridade: - Ensino Médio completo (obrigatório) Experiência: - Recursos humanos (preferencial)