O Papel do Médico do Trabalho
A carreira de médico do trabalho envolve a aplicação das ciências médicas para avaliar e controlar os riscos à saúde dos trabalhadores em ambientes de trabalho.
Responsabilidades:
* Exames Clínicos e Complementares: Realizar exames clínicos, Análise de Exames Complementares, como análises de sangue, radiografias e outros testes complementares necessários para determinar a causa da doença ou lesão.
* Avaliação de Saúde Pré e Pós Viagem: Avaliar a saúde dos trabalhadores antes e após viagens para garantir que eles estejam aptos para realizar suas atividades laborais.
* Participação em Junta Multidisciplinar: Participar de reuniões com profissionais de diferentes áreas para discutir e resolver problemas relacionados à saúde dos trabalhadores.
* Laudo de Transferência: Elaborar relatórios detalhados sobre a condição de saúde dos trabalhadores para ajudar na tomada de decisões sobre sua capacidade de retornar ao trabalho.
* Homologação de Atestados Médicos: Verificar e homologar atestados médicos emitidos por outros profissionais para garantir que eles sejam precisos e atualizados.
* Acompanhamento de Empregados Afastados: Seguir o progresso dos empregados afastados da empresa para garantir que eles estejam recebendo o tratamento necessário para recuperar sua saúde.
* Relatórios e Painéis Gerenciais: Preparar relatórios detalhados sobre a situação de saúde dos trabalhadores e criar painéis gerenciais para ajudar nos processos de tomada de decisão.