Descrição: Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins; Cadastro e controle de documentos dos colaboradores: folha de ponto, atestados médicos, contratos e cadastro no sistema; Repasse das informações de horas trabalhadas e gestão das férias para a contabilidade terceirizada; Gerir e implantar os benefícios ofertados pela empresa; Elaborar, acompanhar e apresentar os indicadores e relatórios; Atendimento no Pós-vendas e interface com as áreas de engenharia, financeira e jurídica a fim de solucionar o problema do cliente; Auxilio nas demandas pertinentes a área da Qualidade; Execução das rotinas administrativas da empresa; Pacote Office, principalmente Excel. Requisitos: Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins; Cadastro e controle de documentos dos colaboradores: folha de ponto, atestados médicos, contratos e cadastro no sistema; Repasse das informações de horas trabalhadas e gestão das férias para a contabilidade terceirizada; Gerir e implantar os benefícios ofertados pela empresa; Elaborar, acompanhar e apresentar os indicadores e relatórios; Atendimento no Pós-vendas e interface com as áreas de engenharia, financeira e jurídica a fim de solucionar o problema do cliente; Auxilio nas demandas pertinentes a área da Qualidade; Execução das rotinas administrativas da empresa; Pacote Office, principalmente Excel. Benefícios: Vale-refeição, Vale-transporte