Responsável pela gestão de tributos, formação do preço de venda, auditorias, controle de contas a pagar, controle das aplicações financeiras, controle dos saldos bancários, controle do contas a receber, administração do fluxo de caixa e análise das demonstrações financeiras.
Planejar e organizar as atividades do financeiro da empresa, observando princípios legais, políticas e diretrizes adotadas, para definir formas de controle financeiro; Realizar a captação de recursos visando decidir a relação entre dívida e capital próprio mantendo um bom equilíbrio entre capital e dívida; Alocar recursos da melhor maneira possível, considerando o tamanho da empresa e a sua capacidade de crescimento, status dos ativos se eles são de longo prazo ou de curto; Fornecer demonstrações financeiras precisas, permitindo à diretoria usar os relatórios para administrar a empresa de modo eficiente; Garantir que as demonstrações financeiras cumpram as leis contábeis brasileiras; Gerenciar informações de planejamento através de dados do faturamento, fluxo de caixa, custos, despesas, para a elaboração de relatórios; Acompanhar e executar planejamentos de recebimentos e pagamentos, visando impactar diretamente a operação no mercado de capitais; Participar efetivamente em comitês, tanto diretivos, quanto internos (multigerenciais);
Participar na aprovação de agendas de budget anuais, budget de despesas anuais.
Participar nas decisões da área financeira de cada empresa do grupo.
**Requisitos**:
Experiência em gestão e finanças;
Visão estratégica;
Pacote Office intermediário;
Ensino Superior Completo em Administração ou Economia;
Pós-graduação na área.
Conhecimento o sistema Protheus - módulo financeiro.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial? ( Não deixar em branco ou a combinar)