Localização:
Av. Juscelino K. de Oliveira, 2046 – F, CIC, Curitiba – Paraná, Brasil
Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00
Data de Início: Data de Início: Abril/Maio 2025 (O mais rápido possível)
Reportando-se a: Diretor, Extruflex Brasil
Sobre Nós:
O Grupo Extruflex é um líder global na fabricação e distribuição de tiras de PVC flexível, chapas e filmes transparentes para portas industriais, divisórias e eventos. Temos orgulho do nosso compromisso com qualidade, serviço e confiabilidade, oferecendo soluções para isolamento térmico, acústico e impermeabilização em setores como produção de alimentos, logística e gestão de eventos.
A Posição:
Estamos abrindo uma nova posição e buscamos um Assistente de Vendas proativo e orientado ao cliente para se juntar à nossa equipe pequena, porém dinâmica. Esta função é dedicada ao suporte de vendas, trabalhando em estreita colaboração com o Diretor da Extruflex Brasil para desenvolver negócios, gerenciar contas de clientes e impulsionar o crescimento das vendas.
Esta é uma posição orientada para vendas, exigindo forte interação com clientes, acompanhamento de propostas e prospecção de novos negócios. O candidato será responsável por dar suporte à equipe de vendas, processar pedidos, elaborar orçamentos e identificar novas oportunidades. Experiência em suporte de vendas B2B e excelentes habilidades de comunicação são essenciais.
Principais responsabilidades:
➢ Suporte de Vendas e Relacionamento com Clientes
• Gerenciar consultas de clientes, fornecer informações sobre produtos e processar pedidos de forma eficiente.
• Preparar orçamentos e propostas comerciais, garantindo acompanhamento para conversão de leads.
• Manter e desenvolver relacionamentos de longo prazo com clientes-chave.
• Identificar novas oportunidades de negócios e apoiar na expansão da base de clientes.
• Acompanhar pedidos, faturamento e pagamentos, garantindo o follow-up adequado.
➢ Administração de Vendas e Gestão de Pedidos
• Processar e gerenciar pedidos de vendas, faturas e cronogramas de entrega.
• Garantir que todas as informações de clientes e registros de vendas sejam mantidas com precisão no CRM (Pipedrive) e ERP (SAP).
• Coordenar com logística e fornecedores para garantir a entrega pontual dos pedidos.
• Monitorar o desempenho de vendas e tendências de pedidos, fornecendo insights para desenvolvimento de negócios.
➢ Desenvolvimento de Negócios e Prospecção
• Realizar pesquisa de mercado para identificar novos clientes e oportunidades de vendas.
• Apoiar campanhas de vendas, promoções e atividades de prospecção de clientes.
• Auxiliar em estratégias de precificação e na preparação de relatórios de vendas.
O Candidato Ideal:
Você é um profissional de vendas motivado e orientado a resultados, com excelente capacidade de comunicação e paixão por relacionamento com clientes e desenvolvimento de negócios. Você tem experiência em ambientes de vendas B2B e prospera em um papel comercial dinâmico.
Habilidades e Experiência Essenciais:
• 3 a 5 anos de experiência em suporte de vendas, administração comercial B2B ou atendimento ao cliente.
• Fortes habilidades em gestão de relacionamento com clientes e abordagem proativa nas vendas.
• Excelentes habilidades organizacionais e multitarefas em um ambiente dinâmico de vendas.
• Capacidade analítica e resolução de problemas com autonomia.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e eficiente, atendendo às expectativas dos clientes.
• Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional ao telefone.
• Proficiência em Microsoft Outlook, Emails, Excel e Word.
• Inglês intermediário a avançado; espanhol é um diferencial.
Habilidades preferenciais:
• Experiência com sistemas SAP e Pipedrive CRM.
• Conhecimento do setor de PVC, plásticos ou manufatura será um diferencial.
Benefícios e remuneração:
• Salário competitivo: BRL 3.000 – BRL 5.000 por mês (com base na experiência).
• Comissão baseada no desempenho de vendas.
• Treinamento de integração de 2 meses conduzido pelo Diretor.
• 30 dias de férias (mais feriados bancários) conforme a legislação trabalhista brasileira.
• Seguro contra acidentes de trabalho (seguro de vida apenas durante o expediente).
• Auxílio transporte público ou equivalente em combustível para deslocamento.
• Estacionamento gratuito no local.
• Atividade anual de integração da equipe, totalmente custeada pela empresa.
• Cesta de Natal para os funcionários.
Observação: Esta função não oferece trabalho remoto.
Processo seletivo:
• Fase 1: Entrevista inicial por telefone minutos) com o gerente de RH e um representante da agência de recrutamento.
• Fase 2: Entrevista presencial na Extruflex Brasil com o Diretor da unidade e o Gerente de RH (aproximadamente 1 hora).
Resultado:
Os candidatos serão informados do resultado em até uma semana após a entrevista final.
Desejamos boa sorte a todos os candidatos