Descrição Geral:
O Gerente de Marcenaria é o responsável por liderar e organizar toda a operação da marcenaria, desde o planejamento da produção até a entrega final dos móveis. Atua garantindo eficiência, qualidade, segurança e cumprimento de prazos, além de promover a integração entre equipe técnica, projetistas e demais setores da empresa.
Principais Responsabilidades:
* Coordenar a equipe de marceneiros, montadores, auxiliares e operadores de máquinas.
* Planejar, organizar e controlar as atividades de produção de móveis sob medida e seriados.
* Acompanhar cronogramas de produção, garantindo cumprimento de prazos e qualidade.
* Definir prioridades de execução conforme demandas de projetos e clientes.
* Controlar estoques de materiais (MDF, ferragens, acabamentos, insumos) e solicitar reposição quando necessário.
* Implementar e monitorar padrões de qualidade e acabamento.
* Garantir o uso adequado de máquinas, ferramentas e EPIs, assegurando normas de segurança.
* Apoiar o desenvolvimento da equipe com treinamentos técnicos e boas práticas de produção.
* Fazer a interface entre os setores de projetos, compras, comercial e logística.
* Buscar melhorias contínuas nos processos produtivos para reduzir custos e aumentar eficiência.
Requisitos:
* Experiência comprovada em marcenaria e/ou gestão de produção de móveis (mínimo 3 a 5 anos).
* Conhecimento técnico em leitura e interpretação de projetos (AutoCAD, Promob, SketchUp ou similares).
* Domínio de processos de fabricação em MDF, madeira maciça, ferragens e acabamentos.
* Habilidade em liderança de equipes e gestão de conflitos.
* Capacidade de organização, planejamento e foco em resultados.
* Noções de custos e controle de desperdícios.
* Desejável: formação técnica em marcenaria, gestão industrial, engenharia de produção ou áreas correlatas.
Competências Comportamentais:
* Liderança e motivação de equipe.
* Visão sistêmica e foco em resultados.
* Comunicação clara e assertiva.
* Capacidade de tomada de decisão sob pressão.
* Organização, disciplina e proatividade.
* Comprometimento com qualidade e prazos.
Remuneração e Benefícios
* Benefícios: bonificação por metas (quando batidas no mês)
* Horário: segunda a sexta, horário comercial (com possibilidade de horas extras em picos de produção).
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ
Duração do contrato: 12 meses
Pagamento: R$2.500,00 - R$4.000,00 por mês