Principais atividadesApoio nos processos de admissão, demissão e rescisão;Controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas;Lançamentos e conferências de folha de pagamento;Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênios, etc.);Organização e controle de documentação de colaboradores;Apoio no envio de informações ao contador;Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DPRequisitos:Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, ponto e encargos;Noções de legislação trabalhista;Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade;Boa comunicação e postura profissional;Facilidade com sistemas e pacote Office;