A Sogil - Sociedade de Ônibus Gigante Ltda. está em busca de um Analista de Recursos Humanos apaixonado por gente e pela construção de um ambiente colaborativo. Se você é proativo, gosta de desafios e tem vontade de fazer a diferença em uma empresa dinâmica e em crescimento, essa é a sua oportunidade!
Realizar recrutamento e seleção (interno e externo)
Informar à supervisora sobre o andamento dos processos seletivos
Desenvolver treinamentos comportamentais
Coordenar aprendizes
Organizar e coordenar a integração de novos colaboradores
Realizar entrevistas de desligamento
Captar e manter recursos materiais atualizados para treinamentos
Analisar e atualizar indicadores de capacitação
Organizar e realizar eventos de reconhecimento da SOGIL
Assessorar lideranças no diagnóstico e planejamento de treinamentos
Levantar necessidades, planejar, monitorar e executar cursos e prazos de treinamentos
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Habilidades
Técnicas de Comunicação
Recrutamento e Seleção
Treinamento
Conhecimentos Técnicos Desejáveis
Noções de 5S
Dinâmica de Grupo
Ferramentas de Treinamento com foco em **Competências**:
Excel Intermediário
Sistema de Gestão Integrada (SGI)
Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos e correlatas (cursando ou completo)
Competências Comportamentais (Atitudes Desejáveis)
**Visão Sistêmica**: capacidade de analisar situações considerando o todo.
**Treinador/Educador**: comprometimento com o desenvolvimento de pessoas.
**Proatividade**: iniciativa e influência nos acontecimentos.
**Planejamento**: organização de planos e tarefas com gestão de tempo.
**Flexibilidade**: adaptação a mudanças e diferentes contextos.
**Criatividade/Inovação**: geração de ideias e soluções originais.
**Capacidade Analítica**: análise crítica e conclusiva para tomada de decisões.
**Comunicação (oral e escrita)**: clareza, objetividade e adequação ao público.