A Sogil - Sociedade de Ônibus Gigante Ltda. está em busca de um Analista de Recursos Humanos apaixonado por gente e pela construção de um ambiente colaborativo. Se você é proativo, gosta de desafios e tem vontade de fazer a diferença em uma empresa dinâmica e em crescimento, essa é a sua oportunidadeRealizar recrutamento e seleção (interno e externo)Informar à supervisora sobre o andamento dos processos seletivosDesenvolver treinamentos comportamentaisCoordenar aprendizesOrganizar e coordenar a integração de novos colaboradoresRealizar entrevistas de desligamentoCaptar e manter recursos materiais atualizados para treinamentosAnalisar e atualizar indicadores de capacitaçãoOrganizar e realizar eventos de reconhecimento da SOGILAssessorar lideranças no diagnóstico e planejamento de treinamentosLevantar necessidades, planejar, monitorar e executar cursos e prazos de treinamentos,HabilidadesTécnicas de ComunicaçãoRecrutamento e SeleçãoTreinamentoConhecimentos Técnicos DesejáveisNoções de 5SDinâmica de GrupoFerramentas de Treinamento com foco em CompetênciasExcel IntermediárioSistema de Gestão Integrada (SGI)Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos e correlatas (cursando ou completo)Competências Comportamentais (Atitudes Desejáveis)Visão Sistêmica : capacidade de analisar situações considerando o todo.Treinador/Educador : comprometimento com o desenvolvimento de pessoas.Proatividade : iniciativa e influência nos acontecimentos.Planejamento : organização de planos e tarefas com gestão de tempo.Flexibilidade : adaptação a mudanças e diferentes contextos.Criatividade/Inovação : geração de ideias e soluções originais.Capacidade Analítica : análise crítica e conclusiva para tomada de decisões.Comunicação (oral e escrita) : clareza, objetividade e adequação ao público.