Quem Somos O Hospital Regional Hilda Strenger Ribeiro inaugurou no dia 27 de julho de 2020 com a abertura de 20 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) destinados à pacientes com COVID-19 fruto de uma parceria com o Estado do Mato Grosso para superação de momento tão crítico para a sociedade; Fundado da união de cinco médicos com ampla e duradoura atuação na cidade de Nova Mutum o hospital tem no seu DNA o cuidado com o paciente e a vocação de servir a comunidade mutuense e mato-grossense em geral. Missão: Promover saúde com resolutividade oferecendo serviço seguro e com qualidade para sermos um centro de excelência com atendimento humanizado e amplo. Valores: Ética; Resolutividade do problema do paciente; Apoio à comunidade; Respeito; Humanização; Qualidade da assistência; Equidade no tratamento. Suas principais atividades serão: - Gerenciar e supervisionar os setores operacionais do hospital, incluindo, mas não se limitando a: manutenção predial, engenharia clínica, higienização, lavanderia, hotelaria, segurança patrimonial, transporte, almoxarifado, recepção e apoio logístico. - Planejar, coordenar e monitorar rotinas operacionais, assegurando o funcionamento contínuo, eficiente e seguro da infraestrutura hospitalar. - Garantir que os serviços sob sua gestão atendam às normas da ANVISA (RDCs), NR-32 e demais legislações vigentes aplicáveis à área hospitalar. - Controlar custos operacionais, realizar análises orçamentárias e propor medidas de economia e uso racional dos recursos. - Avaliar e negociar contratos com fornecedores e prestadores de serviços, assegurando qualidade, conformidade técnica e cumprimento dos prazos. - Implementar indicadores de desempenho (KPIs), realizar o acompanhamento sistemático e desenvolver planos de ação para melhoria contínua dos processos. - Supervisionar e apoiar projetos de expansão, reformas e melhorias na estrutura física e tecnológica do hospital. - Garantir a manutenção preventiva e corretiva das instalações, equipamentos e sistemas de suporte à assistência (elétrica, hidráulica, ar-condicionado, gases medicinais etc.). - Atuar de forma integrada com os setores assistênciais, administrativos e estratégicos, promovendo fluxos operacionais seguros e eficientes para pacientes, colaboradores e visitantes. - Participar de comissões institucionais e colaborar com o planejamento estratégico organizacional. - Desenvolver e treinar as equipes sob sua liderança, promovendo uma cultura de excelência, segurança e humanização. Requisitos: - Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas. - Desejável pós-graduação em Gestão Hospitalar, Administração de Serviços de Saúde ou áreas afins. - Experiência comprovada em gestão de operações hospitalares ou em ambientes de alta complexidade. - Conhecimento prático em legislação hospitalar, normas da ANVISA (RDC 50/2002, RDC 222/2018), segurança do paciente, infraestrutura predial e gestão de contratos. - Habilidades em liderança, gestão de equipes, resolução de conflitos e visão estratégica. - Domínio em ferramentas de gestão, sistemas ERP hospitalares (como MV, Tasy) e Pacote Office.