Quem Somos
O Hospital Regional Hilda Strenger Ribeiro inaugurou no dia 27 de julho de 2020 com a abertura de 20 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) destinados à pacientes com COVID-19 fruto de uma parceria com o Estado do Mato Grosso para superação de momento tão crítico para a sociedade;
Fundado da união de cinco médicos com ampla e duradoura atuação na cidade de Nova Mutum ohospital tem no seu DNA o cuidado com o paciente e a vocação de servir a comunidade mutuense e mato-grossense em geral.
Possuímos atualmente duas Utis adultos e uma UTI pediátrica sendo referência no atendimento de alta complexidade com destaque para as linhas cardíacas, neurocirurgia, cardiologia intervencionista e cirurgia baríatrica.
Missão: Promover saúde com resolutividade oferecendo serviço seguro e com qualidade para sermos um centro de excelência com atendimento humanizado e amplo.
Visão: ser referência em atendimento seguro e humanizado de alta complexidade visando o bem-estar e o amplo atendimento à população matogrossense.
Valores:
Ética;
Resolutividade do problema do paciente;
Apoio à comunidade;
Respeito;
Humanização;
Qualidade da assistência;
Equidade no tratamento.
Suas principais atividades são:
* Gerenciar e supervisionar os setores operacionais do hospital, incluindo, mas não se limitando a: manutenção predial, engenharia clínica, higienização, lavanderia, hotelaria, segurança patrimonial, transporte, almoxarifado, recepção e apoio logístico.
* Planejar, coordenar e monitorar rotinas operacionais, assegurando o funcionamento contínuo, eficiente e seguro da infraestrutura hospitalar.
* Garantir que os serviços sob sua gestão atendam às normas da ANVISA (RDCs), NR-32 e demais legislações vigentes aplicáveis à área hospitalar.
* Controlar custos operacionais, realizar análises orçamentárias e propor medidas de economia e uso racional dos recursos.
* Avaliar e negociar contratos com fornecedores e prestadores de serviços, assegurando qualidade, conformidade técnica e cumprimento dos prazos.
* Implementar indicadores de desempenho (KPIs), realizar o acompanhamento sistemático e desenvolver planos de ação para melhoria contínua dos processos.
* Supervisionar e apoiar projetos de expansão, reformas e melhorias na estrutura física e tecnológica do hospital.
* Garantir a manutenção preventiva e corretiva das instalações, equipamentos e sistemas de suporte à assistência (elétrica, hidráulica, ar-condicionado, gases medicinais etc.).
* Atuar de forma integrada com os setores assistenciais, administrativos e estratégicos, promovendo fluxos operacionais seguros e eficientes para pacientes, colaboradores e visitantes.
* Participar de comissões institucionais e colaborar com o planejamento estratégico organizacional.
* Desenvolver e treinar as equipes sob sua liderança, promovendo uma cultura de excelência, segurança e humanização.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
* Desejável pós-graduação em Gestão Hospitalar, Administração de Serviços de Saúde ou áreas afins.
* Experiência comprovada em gestão de operações hospitalares ou em ambientes de alta complexidade.
* Conhecimento prático em legislação hospitalar, normas da ANVISA (RDC 50/2002, RDC 222/2018), segurança do paciente, infraestrutura predial e gestão de contratos.
* Habilidades em liderança, gestão de equipes, resolução de conflitos e visão estratégica.
* Domínio em ferramentas de gestão, sistemas ERP hospitalares (como MV, Tasy) e Pacote Office.
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