Estamos a procura de um(a) **Analista de Contabilização e Liquidação de Energia Pleno** para atuar na região de Curitiba/PR.
Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente!
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar na contabilização de energia no âmbito da CCEE, incluindo análise de resultados do mercado de curto prazo, penalidades e descontos de energia incentivada.
- Garantir o correto registro de contratos e modelagem de ativos, bem como apoiar os processos de adesão e interface com a CCEE.
- Prover análises e projeções que assegurem a integridade dos dados regulatórios e comerciais da companhia.
**Requisitos e qualificações**
- Formação Completa em: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em contabilização energética, registros contratuais e apuração de encargos e penalidades;
- Habilidade com planilha e análise de dados;
- Familiaridade com sistemas ETRM (Energy Trade Risk Management) ou ferramentas de gestão de contratos;
- Conhecimento das Regras e Procedimentos de Comercialização da CCEE.
**Desejável**:
- Especialização em Regulação do Setor Elétrico ou Mercado de Energia e Certificação em Operadores de Mercado
- Inglês intermediário
- Conhecimento em Power BI, Python ou outras ferramentas de análise de dados, desejável
**Informações adicionais**
O pacote de benefícios oferecidos pela Copel supera o definido pela legislação, demonstrando o compromisso com a promoção da saúde, qualidade de vida, bem-estar social e financeiro e segurança no ambiente de trabalho.
**Benefícios**:
**Alimentação**:
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Vale lanche
- Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba
**Saúde física e emocional é uma de nossas prioridades**:
- Plano médico e odontológico extensivo a familiares
- Programa de saúde emocional
- Vacina da gripe gratuita
- Programas de cuidado com a saúde
**Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares**:
- Dia da Família
- Home office, para funções aplicáveis.
- Horário de trabalho flexível.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Associação para colaboradores
- Auxílio creche
**Seguridade e benefícios financeiros**
- Seguro de Vida
- Plano previdenciário
- Empréstimos consignados
- Participação nos Lucros e Resultados
- Prêmio por Desempenho
- Auxílio educação
**Outros**
- Banco de Horas
- Parcerias educacionais e comerciais com descontos
- Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade
- Licença para Vítimas de Violência Doméstica
- Estacionamento gratuito
Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca temas relacionados aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Nesse sentido, a promoção da diversidade está alinhada aos valores da Copel e especialmente conectada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades.
Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião e orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados — criando, assim, um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.
Acreditamos que o nosso maior diferencial são as pessoas. Por isso, buscamos profissionais que contribuam com o crescimento da empresa com ética, respeito, dedicação, transparência, segurança, responsabilidade e inovação.
Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está oferecendo.
**Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente!