Responsabilidades
* Acompanhar, monitorar, fornecer feedbacks e cobrar o desempenho da equipe.
* Coletar e analisar dados operacionais (volume de trabalho, produtividade e desempenho) para apresentação à diretoria.
* Desenvolver e apoiar treinamentos para alinhamento do pitch de vendas.
* Aprimorar os processos de coaching dos liderados.
* Esclarecer dúvidas relacionadas a produtos, sistemas e procedimentos operacionais.
* Gerenciar o funil de vendas da equipe.
* Desenvolver