Sobre a Digital Work Há mais de duas décadas, a Digital Work tem sido uma referência no mercado corporativo, oferecendo soluções tecnológicas que impulsionam o crescimento das empresas. Durante essa trajetória, nos especializamos em compreender minuciosamente cada aspecto do seu negócio, identificando demandas específicas e apresentando soluções originais sob medida para o seu sucesso. Nossa vasta experiência nos permitiu estabelecer parcerias comerciais duradouras com empresas de diversos setores. Como líderes na venda de produtos, soluções e serviços de TI, reunimos todas as ferramentas necessárias para otimizar seus resultados, proporcionando tranquilidade para que você vá além. Oportunidade: Analista de Dados de Marketing (Pleno)A Digital Work busca um(a) Analista de Dados de Marketing (Pleno) responsável por gerar insights orientados a dados que impulsionem a performance de vendas, campanhas com fabricantes, ações de canal e performance digital (e-commerce B2B). Responsabilidades: Coletar, organizar e analisar dados de campanhas, canais digitais e comportamento do usuário Desenvolver dashboards e relatórios para acompanhamento de performance (ex: funil, conversão, ROI) Gerar insights acionáveis para otimização de campanhas e estratégias de marketing Atuar em parceria com times de marketing, mídia, tecnologia, produto e vendas Monitorar e interpretar KPIs, identificando oportunidades e riscos Realizar análises exploratórias e testes (ex: A/B) para melhoria contínua Garantir a qualidade e integridade dos dados utilizados Apoiar na construção de modelos de atribuição e mensuração de resultados Traduzir dados complexos em apresentações claras para stakeholders Requisitos: Experiência em análise de dados aplicada a marketing digital ou ações offline Vivência com volumes de dados e múltiplas fontes Ferramentas de análise (Power BI) Excel/Google Sheets avançado Conhecimento de métricas de marketing digital (CAC, LTV, ROI, CTR, conversão) Familiaridade com CRM e ferramentas de automação de marketing (diferencia) Competências Comportamentais: Comunicação clara, objetiva e influente Visão estratégica com foco em resultados Proatividade e senso de dono Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas Habilidade de negociação e gestão de stakeholders Resiliência e inteligência emocional