Suporte à Gestão Ágil
O nosso time está em busca de um profissional que possa apoiar na gestão e otimização do fluxo de entrega de valor de um Agile Release Train (ART).
Cargo: Analista de Suporte à Gestão Ágil
Você terá a oportunidade de trabalhar em uma empresa líder em transformação digital, com uma equipe ágil e dinâmica.
Aqui, você fará:
* Suportar o Release Train Engineer (RTE) na gestão e otimização do fluxo de entrega de valor de um Agile Release Train (ART);
* Apoiando a execução dos Program Increments (PI), participando da preparação, realização e retrospectiva de eventos como PI Planning, Scrum of Scrums, PO Syncs, System Demos, Inspect & Adapt;
* Elaborar artefatos, atas, relatórios e análises com base em dados extraídos de ferramentas de gestão ágil (burnup, burndown, OKRs, throughput, etc);
* Apoiando na resolução de impedimentos e no acompanhamento de riscos e dependências;
* Atingindo objetivos financeiros e alimentar sistemas integrados de gestão;
* Suportar auditorias e controles, mantendo a conformidade dos dados operacionais e financeiros;
* Colaborar com levantamentos de maturidade ágil, DevOps, e apoiar planos de ação de melhoria contínua.
Requisitos:
* Experiência com suporte à gestão em ambientes ágeis estruturados (Scrum, Kanban, SAFe);
* Conhecimento no framework SAFe (Scaled Agile Framework) – desejável certificação;
* Dominio de ferramentas de gestão ágil e análise de dados operacionais (Jira, Excel avançado, etc);
* Habilidade para comunicação, elaboração de apresentações e condução de reuniões.
Diferenciais:
* Certificação SAFe, SAFe Agilist ou similares;
* Experiência com DevOps, acompanhamento de OKRs e indicadores ágeis;
* Vivência em empresas de grande porte com múltiplos ARTs ou programas complexos.
O que valorizamos:
* Perfil colaborativo e comunicativo;
* Organização e senso de urgência;
* Comprometimento com segurança da informação e excelência técnica.
Local de trabalho: Remoto
Modelo de contratação: CLT
Horário: Seg a sex das 09h as 18h
Benefícios:
* Vale refeição ou Vale alimentação;
* Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos;
* Plano odontológico;
* Programa de remuneração variável;
* Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade;
* Wellhub (Gympass);
* Convênio com farmácias – descontos em medicamentos;
* Previdência Privada com seguro de vida adicional;
* Seguro de vida;
* Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa);
* Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas);
* Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas);
* Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente);
* Programa de treinamentos internos e externos;
* Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente);
* Terapia online;
* Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges);
* Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro;
* Day off no seu aniversário;
* Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos);
* Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna);
* Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa);
* Accolade (Programa de reconhecimento).
Nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência.
Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.
Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela nossa empresa.