O Gerento de Projetos domina a Gestão do orçamento e comunicação do projeto, realiza a Gestão da equipe, Gestão dos Stakeholders, Gestão dos ricos, Gestão do escopo, Trabalhar com recursos alocados de forma eficiente, Gerenciar o portfólio de projetos do contrato, Segue e coloca em prática as áreas de conhecimento do PMBOK. Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação? Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar e encontrar novos caminhos para construir um futuro que ainda nem parece possível. Há 25 anos no mercado de Consultoria e Gestão de Projetos, estamos entre as 10 maiores empresas do segmento no país, mas não paramos por aí. Com DNA de inovação, nos reinventamos e crescemos. Atualmente, somos mais de mil funcionários trabalhando para ser, até 2030, uma empresa ainda mais relevante, global e digital. Ter novos desafios e ver as ideias tomando forma é o que nos inspira. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo? Responsabilidades e atribuições Descrição sumária: Garantir a execução e os resultados dos projetos de engenharia sob sua responsabilidade, detalhando o plano de projeto conforme alinhamento com os profissionais responsáveis, fazendo a interlocução com as partes interessadas e acompanhando as atividades das diversas especialidades, a fim de contribuir com a realização dos contratos dentro das especificações acordadas com o cliente. Descrição detalhada: - É essencial para o Gerento de Projetos o dominio em Gestão do orçamento e comunicação do projeto, Gestão da equipe, Gestão dos Stakeholders, Gestão dos ricos, Gestão do escopo, Trabalhar com recursos alocados de forma eficiente, Gerenciar o portfólio de projetos do contrato, Seguir e colocar em prática as áreas de conhecimento do PMBOK. - Garantir o desenvolvimento de projetos viáveis, observando critérios técnicos, ambientais, legais e de conformidade, bem como atender aos objetivos organizacionais, dentro dos prazos previstos, custos e de acordo com as premissas estratégicas contratadas pelo cliente. - Assegurar o cumprimento das normas de engenharia e das melhores práticas na gestão e implementação de projetos, seja pelos profissionais internos seja pela adequação técnica dos fornecedores ou prestadores de serviços dos contratos em curso. - Acompanhar a evolução dos projetos de engenharia nos aspectos técnico, cumprimento de prazos e qualidade da entrega, bem como as entregas contratadas junto a empresas externas, através do acompanhamento rigoroso e da aplicação de regras de governança dos projetos, assegurando a sua compatibilização com os contratos aprovados. - Estabelecer interface com o responsável pela implementação e garantir hand over (entrega ifnal) adequado através do alinhamento de premissas e recebimento dos sign off's (documento de liberação). - Definir indicadores de performance para os projetos sob sua responsabilidade, acompanhar os resultados, propor e aplicar ações corretivas quando necessário, visando o cumprimento das metas definidas. - Garantir as correções de "as built" identificadas pela área de implantação, a fim de garantir a fidelidade dos projetos ao realmente executado. - Repassar orientações operacionais à equipe e distribuir as atividades a serem desenvolvidas na área, facilitando e integrando o trabalho do time, visando aperfeiçoar os esforços para o alcance de resultados. - Garantir que todos os empregados e/ou terceiros sob sua responsabilidade conheçam e cumpram normas e procedimentos da empresa, bem como estejam com os treinamentos atualizados para o exercício da operação, conforme procedimentos estabelecidos. - Demandar junto ao RH ou Gestão de Riscos sanções e penalidades para o caso de descumprimento das normas e procedimentos da Empresa. - Desenvolver as competências dos colaboradores sob sua responsabilidade, assegurando sua participação dos eventos promovidos e efetividade dos planos de sucessão para posições de gestão e críticas. - Atuar nas atividades de operação da área, quando necessário, visando cobrir as demandas técnicas e treinar profissionais para as funções específicas. Requisitos e qualificações Como requisito básico, você deve ter: - Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Civil, Elétrica ou áreas correlatas; - Experiência comprovada em Gestão de Projetos Industriais; - Experiência comprovado em Gestão de equipe; - Inglês Intermediário. Você se destaca se tiver: - Experiência na área alimentícia; - Inglês Avançado; - Certificação PMP; - Certificação NR-35 (Trabalho em Altura); - Certificação NR-33 (Trabalho em Espaço Confinado); - Experiência em área de alimentícia e nos processos condizentes a fábricas de chocolate, cereais matinais, biscoitos, café, leite em pó e