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Analista de cobrança

Cajamar
OGGI RH
Analista de cobrança
Anunciada dia 8 março
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Buscamos profissionais com perfil de execução inteligente, capazes de operar com autonomia, senso de responsabilidade e visão prática do trabalho.O profissional ideal que não depende de supervisão constante para tarefas do dia a dia. Ele observa o contexto, identifica necessidades e age com bom senso antes de escalar questões simples. Tem postura de dono, cuidando do ambiente, dos processos e dos resultados como se fossem seus.Valorizamos pessoas que transformam orientações em ação concreta. Comunicação é importante, mas só tem valor quando acompanhada de entrega. O profissional ideal não se apoia em discursos, mas em soluções.Esperamos organização mental e capacidade de trabalhar dentro de sistemas. A pessoa deve compreender fluxos, respeitar processos e contribuir para melhorias estruturais, não apenas executar tarefas isoladas.Responsabilidade é um traço central: cumprir prazos, assumir erros com maturidade e manter consistência de performance são sinais essenciais de compatibilidade com a empresa.A comunicação esperada é objetiva, clara e funcional. Buscamos profissionais que tragam contexto, análise e proposta, não apenas relatos ou reclamações.Também valorizamos a inteligência prática: entender o ambiente, priorizar corretamente, antecipar problemas e aprender rápido fazem parte do comportamento esperado.Por fim, esperamos uma iniciativa equilibrada. A empresa valoriza proatividade, mas com critério, análise e respeito ao funcionamento do time.Resumidamente, o profissional ideal aqui é: autônomo, confiável, executor, estruturado, direto e responsável.Requisitos obrigatórios:Formação: nível graduação universitáriaFerramentas: Pacote Office + Google WorkspaceRotina e responsabilidades:Atuação na esteira de cobrança da empresa, atuando em diferentes etapas.Contratação CLT, presencialSalário: A combinarBenefícios: Vale Refeição; Vale Transporte; Convênio Médico e Odontológico.Carga horária: Segunda a sexta-feira das 08h30 às 17h30.

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