Gerir, planejar, e avaliar as atividades das áreas administrativa e comercial das filiais a fim de colaborar com o desenvolvimento das rotinas inerentes ao cargo. Administrar sua equipe, definindo contratações, demissões e transferências, solicitando alterações de cargos e salários, elaborando a programação de férias, controlando o ponto, resolvendo conflitos, a fim de assegurar a harmonia das relações e correta execução dos trabalhos. Programar e acompanhar diariamente as atividades de seus subordinados, distribuindo, orientando e acompanhando o desenvolvimento das mesmas, conforme a capacidade, habilidade e experiência dos profissionais disponíveis, a fim de garantir que o serviço seja feito com qualidade e rapidez. Treinar e reciclar os seus colaboradores com treinamentos internos e/ou solicitar treinamentos externos, a fim de desenvolver os seus recursos humanos. Definir, planejar, gerenciar e monitorar as estratégias dos negócios da empresa, acompanhando os processos das filiais, a fim de adequá-las. Desenvolver políticas e processos, analisando os métodos de trabalho existentes, a fim de implementar melhorias. Apoiar técnicamente, acompanhar, avaliar e revisar atividades de toda a equipe, a fim de evitar erros. Gerenciar o setor Contas a Pagar das filiais, validando os pagamentos, a fim de finalizar o processo. Gerenciar, coordenar e acompanhar o processo de locação das filiais e os controles dos contratos firmados e assinados, através de relatórios, com objetivo de assegurar o processo de documentação. Acompanhar o estoque físico e do sistema, recebendo as conferências semanais das filiais, assegurando o patrimônio da empresa. Elaborar relatórios para a Diretoria, mensalmente, coletando as informações no sisloc, com objetivo de posicionar a situação de cada filial, seus custos e suas receitas. Elaborar procedimentos e processos para as filiais, quando necessário, a fim de padronizar as rotinas e implementar melhorias.