Função:
Estamos em busca de uma pessoa com sólida experiência em gestão de produtos digitais, especialmente voltados para soluções HCM (Gestão do Capital Humano). Essa pessoa será responsável por impulsionar a melhoria contínua das jornadas entre as empresas, liderando iniciativas de integração, evolução de produtos e entrega de valor.
Responsabilidades:
* Atuar no desenvolvimento e evolução de produtos digitais, com foco na jornada do colaborador;
* Propor melhorias de integração entre plataformas (APP, Portal RH e sistemas das empresas);
* Realizar análise de jornada, coleta de feedbacks e propor soluções com base em dados e boas práticas de UX;
* Conduzir o processo de descoberta de produto, com formulação e validação de hipóteses;
* Liderar a documentação de requisitos, incluindo histórias do usuário, critérios de aceitação e casos de uso;
* Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão;
* Conduzir pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação;
* Trabalhar de forma colaborativa com times de design, tecnologia, negócios e stakeholders;
* Apoiar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo.
Requisitos:
* Experiência consolidada em gestão de produtos digitais ou áreas correlatas, com foco em soluções HCM, B2B ou SaaS;
* Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks;
* Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
* Forte capacidade de análise de dados e uso de ferramentas de visualização;
* Familiaridade com processos de prototipação e testes de usabilidade;
* Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes públicos;
* Perfil proativo, com senso de dono, foco em resultados e visão estratégica;
* Experiência com design de jornada do cliente e princípios de UX;
* Será um grande diferencial se tiver familiaridade com APIs.
Localidade/Atuação:
Uberlândia/MG: Presencial;
São Paulo/SP: Híbrido (3vz na semana no escritório);
Demais localidades: Remoto;
Benefícios:
Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê;
Kit Baby Sankher: Um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família;
Assistência Jurídica: Apoio jurídico para questões pessoais e profissionais;
Auxílio Creche: Contribuição para despesas com creche;
Cuidados com a Saúde: Plano de saúde com ampla cobertura, telemedicina gratuita e acesso a apps especialistas para cuidar do que mais importa – você;
Plano Odontológico: Cobertura odontológica para você e sua família;
Day OFF no Aniversário: Um dia de folga para celebrar seu aniversário;
Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais;
Auxílio vida saudável: Parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar;
Indicação de Talentos e Clientes Premiadas: Recompensas por indicações bem-sucedidas;
Massoterapia no Escritório: Sessões de massagem para relaxar e aliviar o estresse;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa;
Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família;
Vale Alimentação/Refeição iFood: Opções de alimentação flexíveis;
Vale Transporte: Auxílio para deslocamento;
Equipamentos Fornecidos pela Empresa: Ferramentas de trabalho de qualidade;
Desenvolvimento e Evolução:
Um dos nossos valores fundamentais é o desenvolvimento contínuo. Queremos que todos os nossos colaboradores estejam sempre aprendendo, crescendo e se desenvolvendo, pois nossa empresa está em constante evolução.
Universidade Corporativa Sankhya: Acesso a uma vasta gama de cursos e treinamentos;
Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional;
Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento;
Cursos Online 100% Custeados pela Empresa: Aprendizado contínuo sem custo para você;
Auxílio Idiomas: Suporte para aprendizado de novas línguas;
Auxílio Graduação e Pós-Graduação: Incentivo para avançar em sua formação acadêmica;
Auxílio Certificações: Apoio para obtenção de certificações profissionais;
Workshops de Evolução: Sessões de desenvolvimento intensivo;
Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida: Encontros sobre saúde e bem-estar;
Plataforma de Gamificação: Pontuações e recompensas para incentivar seu desenvolvimento;
Squads e Tribos de Trabalho para Inovações: Equipes focadas em inovação e melhorias contínuas.