Responsabilidades
Apoiar nos processos demissão e férias dos colaboradores.
Realizar o controle de ponto, banco de horas e horas extras.
Auxiliar na folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas.
Manter atualizados os registros de funcionários em sistema e arquivos físicos/digitais.
Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre holerite, férias, benefícios e demais assuntos de DP.
Dar suporte no cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais.
Apoiar em processos de auditorias internas e externas da área de Gente.
Qualificações
Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão de RH ou áreas afins).
Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de DP.
Pacote Office (Excel intermediário será um diferencial).
Organização, atenção aos detalhes e postura de confidencialidade.
Boa comunicação e habilidade em relacionamento interpessoal.