ASSESSOR DE INVESTIMENTOS (AAI) – ANCORD OBRIGATÓRIA | PROSPECÇÃO ATIVA | MODELO 100% REMOTO Somos um escritório contratado do banco BTG Pactual, o maior banco de Investimentos da América Latina! Somos focados em trazer proximidade e personalização de serviços, sempre visando melhor atender os objetivos financeiros dos nossos clientes. Como parte dos nossos planos de expansão, estamos em busca de novos Assessores de Investimentos em todo o território nacional. Nossa cultura organizacional valoriza a autonomia, o acompanhamento e a flexibilidade para os vinculados. Oferecemos um modelo de trabalho completamente remoto, utilizando a tecnologia a nosso favor, a fim de promover agilidade, acessibilidade e qualidade de vida para todos os envolvidos em nossos planos de negócios! Somos intrinsecamente vinculados ao campo da Educação, com parcerias importantes neste setor, a fim de promover aprimoramento crescente de nossos serviços e da carreira dos nossos associados. Aqui você irá encontrar um ambiente leve e colaborativo, pois acreditamos que é esta a ética de trabalho que nos leva a qualidade e excelência em serviços financeiros! Sobre o Cargo Ofertar assessoria de investimentos personalizada, com foco na confiança e assertividade; Oferecer serviços, estratégias e os melhores caminhos para atender as necessidades especificas de cada cliente; Estar sempreatualizado sobre as tendências de mercado, a nível regional, nacional e internacional; Realizar análises assertivas e contextualizadas com perfil do investidor; Trabalhar com leads estratégicos e com a prospecção de clientes em potencial; Tornar-se especialista no portfólio do BTG Pactual, produzindo os melhores resultados a nível pessoal e coletivo do escritório. Requisitos Possuir a certificação ANCORD ativa (indispensável); Ter conhecimentos sobre Mercado Financeiro, Investimentos e desejo de se aprimorar; Ter interesses e habilidades comerciais; Ter interesse em prospectar potenciais investidores; Desejar um modelo de trabalho remoto, alinhado com uma visão de negócios e identidade organizacional moderna e digital; Motivação decrescer ealavancar ganhos! Ser autônomo, movido por desafios e capaz de colaborar para objetivos comuns! Possuir excelentes habilidades comunicacionais. Modelo de Contratação O assessor se vincula ao escritório no modelo de sociedade; É articuladoum percentual de repasses competitivo, passível de evolução e pensado de acordo com a bagagem do assessor; Apoio no processo de transição de carreira e de entrada no mercado, contanto com acompanhamento próximo e valor de suporte (mínimo garantido mensal) com duração de 6 meses. Etapas de Seleção Entrevista com o Recrutamento e seleção; Entrevista com Sócios; Processo de Compliance.