A ABGroup, está assessorando uma importante empresa parceira do segmento de distribuição, localizada em Pouso Alegre – MG, na busca por um(a) Supervisor(a) de Distribuição II.
Buscamos um profissional com perfil analítico, organizado e orientado a resultados, capaz de liderar equipes e coordenar operações logísticas de ponta a ponta, garantindo eficiência, cumprimento de prazos e excelência na execução das rotinas administrativas e operacionais. Esse papel é essencial para sustentar a eficiência da cadeia de distribuição, a qualidade no atendimento ao cliente e o alcance das metas corporativas da empresa parceira.
Responsabilidades:
1. Garantir as rotinas administrativas e operacionais dentro dos prazos, como roteirização, transbordo, entregas a clientes, escalas de viagens, fechamento de acertos, caixa, devoluções, pagamentos a fornecedores, rotinas de RH e documentação de carga;
2. Supervisionar a operação logística (armazém e distribuição), tanto própria quanto de terceiros;
3. Garantir o cumprimento dos níveis de serviço acordados com operadores logísticos e transportadores;
4. Controlar e acompanhar o orçamento de despesas da filial;
5. Recrutar, treinar, motivar e desenvolver equipes, assegurando o alto desempenho e engajamento dos colaboradores;
6. Garantir a integridade dos ativos da empresa alocados na filial;
7. Prospectar e sugerir novos parceiros logísticos (armazém e distribuição);
8. Realizar controles de recebimento de sinistros, perdas e conciliações de armazenagem, atuando como ponto focal entre a empresa e os operadores logísticos;
9. Representar a empresa junto a órgãos públicos e demais entidades, sempre com postura ética e profissional.
Requisitos:
10. Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Logística ou Engenharia;
11. Domínio do Pacote Office;
12. Conhecimentos em transporte, manutenção de veículos, custos e orçamentos;
13. Desejável conhecimento em legislação de trânsito e trabalhista;
14. Experiência consolidada em supervisão de operações logísticas (distribuição), com vivência em gestão de frota (própria ou terceirizada);
15. Experiência comprovada em liderança de equipes;
16. Disponibilidade para viagens eventuais e residência em Pouso Alegre/MG.
Competências Comportamentais:
17. Liderança e gestão de pessoas;
18. Organização e planejamento;
19. Foco em resultados;
20. Boa comunicação e tomada de decisão;
21. Ética e responsabilidade;
22. Capacidade de análise e resolução de problemas.
Observações:
Informamos que, em caso de aprovação na entrevista, o(a) candidato(a) estará sujeito(a) à realização de consulta cadastral em órgãos de proteção ao crédito, como o Serasa, como parte do processo de validação e segurança para a contratação.