Consultor Comercial no Segmento de Recursos Humanos -1023 Principais Atribuições: - Prospectar e Gerar Leads; - Identificar e qualificar novas oportunidades de negócios; - Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes atuais e potenciais; - Realizar apresentações dos serviços para empresas prospectadas; - Enviar propostas comerciais e acompanhar evolução; - Acompanhar o processo de vendas desde a prospecção até o fechamento; - Monitorar e garantir a satisfação do cliente após a venda; - Trabalhar com metas de vendas e objetivos estabelecidos pela empresa; - Elaborar relatórios de desempenho e analisar métricas de vendas; - Fornecer feedback sobre o mercado e as necessidades dos clientes. Requisitos: - Desejável experiência prévia em vendas ou consultoria comercial; - Desejável habilitação B. Hard Skils: - Pacote Office; - Análise de dados, relatórios e gráfico; - Conhecimento em técnicas de vendas; - Habilidade com CRM. Soft Skils: - Proatividade e iniciativa; - Orientação para resultados e metas; - Excelentes habilidades de comunicação e negociação; - Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe; - Criatividade. Jornada de Trabalho: - Horário à combinar. Remuneração: - Salário Comissões. Local de trabalho: Pato Branco, PR Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica Nível hierárquico: Consultor