Anunciada dia A 16 h atrás
Missão do cargo
A pessoa Business Partner, irá atuar com a gestão regional e Corporativa, oferecendo subsídios para a tomada de decisões, além de ter foco de atuação em Recrutamento e Seleção. Com conhecimento generalista nos subsistemas de Recursos Humanos, irá municiar a área com informações e atividades necessárias para o bom desempenho do negócio, sendo um elo entre o corporativo, gestores e equipes. Requer a este perfil, a capacidade de comunicação, análise, organização e alto nível de comprometimento e relacionamentos. Faz parte de seu escopo o gerenciamento das demandas de toda a área de Recursos Humanos na regional. Se você se identificou com a vaga, venha fazer parte do nosso time. Responsabilidades e atribuições - Atuará como suporte a todos os subsistemas de RH como: Administração de Pessoal, Comunicação Interna, Gestão de Desempenho, Treinamento & Desenvolvimento, sendo seu foco em Recrutamento & Seleção, entre outras; - Trabalhará como um consultor da gestão, municiando-a de informações para auxiliar na tomada de decisões, em todos os subsistemas de RH; - Realizará um trabalho estabelecendo elo entre gestores e equipes de diferentes áreas, garantindo um clima favorável para o cumprimento da missão da organização e o alcance dos resultados desejados para o negócio; - Atuará com indicadores e métricas de absenteísmo, turnover, banco de horas, sendo responsável por transformar as informações em dados, que servirão como apoio para a tomada de decisões; - Irá traçar planos que integrem o RH com as demais áreas da empresa; - Atuar como recurso estratégico, capaz de mapear situações que possam comprometer a estratégia da empresa. Requisitos e qualificações Mínimo requerido: Formação: Superior completo Área de Formação: Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas Experiência: Mínimo 2 anos na função ou como Recursos Humanos Generalista Desejável - Perfil diferencial: Formação: Pós graduação cursando Área de Formação: Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Psicologia Organizacional, ou áreas correlatas Experiência: Acima de 2 anos de experiência Além disso, é muito importante que você tenha: - Sólidos conhecimentos nos subsistemas da área de Recursos Humanos (especialmente em Recrutamento e Seleção); - Conhecimento intermediário no Office: Excel e Power Point; - Habilidades de comunicação: escrita e oral; - Senso de urgência; - Protagonismo, proatividade e flexibilidade; - Disponibilidade para viagens. Informações adicionais Benefícios: - Cartão Refeição - R$ 28,00 por dia trabalhado; - Convênio com Faculdade; - Convênio Farmácia; - Convênio Odontológico; - Convênio com SESC; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Telemedicina Albert Einstein; - Programa Escuta Ativa (PEA), assessoria gratuita e sigilosa via telefone que inclui: auxilio psicológico, financeiro, jurídico e assistêncial; - Espaço Desconecte: um local totalmente pensado para o bem-estar e desconexão de nossos funcionários, para ser utilizados em momentos de refeição, Coffee break e descontração. Modalidade de atuação: Essa vaga ficará alocada na Regional de Florianópolis/SC, com atuação presencial em horário comercial. Nosso propósito no mercado é captar os melhores profissionais, capacitá-los e desenvolvê-los para alcançarmos juntos resultados cada vez mais potencializados. Além disso, somos certificados como GPTW (Great Place to Work) por três anos consecutivos: 2021, 2022, 2023 e 2024 Missão:distribuir produtos e serviços da Claro. Visão:ser o maior parceiro de negócios em Telecom no Brasil até 2025 Valores:aprendizado, entusiasmo, liderança, produtividade, respeito, senso de dono e verdade Fazemos parte do Grupo RPN, que centraliza a gestão de todas as empresas da holding no intuito de intensificar os resultados!
