Nível: AnalistaÁreas: Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - Psicologia - CursandoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a Sexta das 8h às 18hBenefícios: Vale transporte, Vale alimentaçãoResponsabilidades e Experiências desejáveis: Objetivo da posição: O Analista de RH será responsável por estruturar, implantar e atuar em todos os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo boaspráticas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e uma experiência positiva ao colaborador.Principais responsabilidades:- Implantação e atuação na área de Gente e Gestão;- Condução dos processos de Onboarding e Offboarding;- Apoio contínuo a colaboradores e gestores;- Resolução de conflitos com colaboradores;- Condução da Avaliação de Desempenho (AVD);- Implantação da Engenharia de Cargos;- Condução dos processos de Recrutamento e Seleção (R&S);- Elaboração e sugestão de programas de Treinamento & Desenvolvimento (T&D);- Atuação em Cultura Organizacional e Clima;- Alinhamento constante com as áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Administrativa e Contabilidade para resolução de demandas e suporteaos colaboradores;- Garantir a experiência do colaborador, promovendo boas práticas de saúde e bem-estar.