Descrição do Cargo
Buscamos profissionais engajados e comprometidos com a segurança da informação para uma posição de destaque em nossa equipe.
O cargo envolve a operacionalização de processos inerentes à identificação, mapeamento e avaliação de riscos ligados a TI e SI. Além disso, é responsável por apoiar na evolução profissional de colegas da área e liderar a implementação e melhoria contínua de processos.
Responsabilidades e Atribuições
* Ser referência técnica para os demais colegas da área;
* Participar ativamente liderando a implementação e melhoria contínua de processos ligados à atuação da área;
* Realizar diagnósticos de risco em processos ligados a tecnologia e segurança da informação, apresentando fragilidades com a emissão de relatórios de reporte, bem como apontamentos para o direcionamento de melhorias nos processos;
* Apoiar no mapeamento centralizado e unificado dos riscos do empresa;
* Criar/gerir/evoluir/monitorar/manter e apresentar indicadores ligados ao controle dos riscos de TI e SI;
* Fornecer suporte/treinar/conscientizar as áreas de negócio quanto à gestão de riscos de TI e SI;
* Tirar dúvidas e apoiar no estreitamento da relação da área com os times das Cooperativas e Centrais participantes do sistema;
* Responder a demandas advindas dos órgãos reguladores;
* Participar ativamente da criação/revisão de políticas, normas e manuais ligados a riscos de TI e SI e temas correlatos.
Requisitos e Qualificações
Para este cargo, buscamos candidatos com:
* Pós-graduação em engenharia, tecnologia, segurança da informação ou áreas correlatas;
* Experiência anterior com Riscos de TI/SI, Auditoria ou área de tecnologia compatível com a vaga;
* Experiência anterior em instituição financeira, e nas regulações ligadas ao ramo;
* Conhecimento avançado em riscos cibernéticos e/ou de TI, incluindo conhecimento técnico que apoie nos alinhamentos junto à primeira linha;
* Conhecimento de frameworks como NIST, ISF e ISO 27.001;
* Conhecimento de metodologias ágeis;
* Inglês de nível intermediário.
Benefícios
Oferecemos um pacote de benefícios competitivos, incluindo:
* 14º e 15º salários fixos;
* Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
* Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação;
* Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
* Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
* Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
* Seguro de vida;
* Previdência Privada até 6% do salário;
* Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
* Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
* Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).