Cargo: Consultor Técnico SAP ABAP Sr
Local de Atuação: Brasil
Modelo de Trabalho: Remoto
O QUE BUSCAMOS:
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Técnico(a) ABAP Sênior para atuação em projetos de integração no ambiente SAP ECC, com foco no desenvolvimento e manutenção de RFCs para integração com Workflows SAP.
Responsabilidades:
* Desenvolver e manter programas ABAP no ambiente SAP ECC;
* Criar e ajustar RFCs para integração com workflows do SAP;
* Desenvolver e configurar novas integrações entre SAP e sistemas legados;
* Suportar técnicamente os analistas funcionais, realizando análise e levantamento de códigos ABAP;
* Participar ativamente na elaboração de soluções técnicas para novos processos e melhorias.
Requisitos:
* Tenha experiência sólida em desenvolvimento ABAP no SAP ECC;
* Experiência prática em criação e manutenção de Workflows SAP;
* Conhecimento em módulos SAP: PM, WM, SD, LES, FI;
* Dominar técnicas de ampliação: Enhancement, User Exit, Field Exit, Menu Exit, Screen Exit, BAdI;
* Experiência em desenvolvimento de relatórios ALV e customizações;
* Conhecimento das integrações entre SAP PM e os módulos QM, CO, MM e PS.
Diferenciais:
* Ter experiência com SAP Fiori;
* Participar de projetos de implementação ou migração para SAP S/4HANA.
Sobre o Cargo:
Esse é um cargo de alto nível para alguém que tenha experiência significativa em desenvolvimento ABAP no SAP ECC. O candidato ideal terá conhecimento profundo em módulos SAP e habilidades para criar e manter workflows complexos.
Habilidades Específicas:
O candidato deve ser capaz de trabalhar em equipe, tomar decisões rápidas e gerenciar múltiplas tarefas ao mesmo tempo. Além disso, ele deve ter boa comunicação e habilidades de liderança para gerenciar equipes e colaboradores.
Conhecimentos Específicos:
O candidato deve ter conhecimento avançado em desenvolvimento ABAP, incluindo técnicas de ampliação e integrações com outros módulos SAP. Além disso, ele deve ter experiência em desenvolvimento de relatórios ALV e customizações.
Nossa Expectativa:
Nossa expectativa é que o candidato seja capaz de se adaptar rapidamente à nossa cultura e estilo de trabalho. Além disso, ele deve estar disposto a aprender e crescer com a empresa.
Prazo de Contratação:
A contratação será feita após uma avaliação rigorosa dos candidatos, incluindo testes técnicos e entrevistas.
Estrutura de Pagamento:
A estrutura de pagamento será discutida durante o processo de contratação.
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