Descrição detalhada:Apoiar processos deadmissão, conferência de documentos e cadastros em sistema.Auxiliar naintegraçãode novos colaboradores.Realizar controle e conferência deponto eletrônico.Auxiliar na administração debenefícios(VT, VA, plano de saúde, etc.).Prestar atendimento aos colaboradores e gestores sobre rotinas de RH.Apoiar processos detreinamento e desenvolvimento.Manter arquivos e planilhas da área organizados e atualizados.Fornecer informações parafolha de pagamentoe conferência de relatórios.Apoiar ações declima, comunicação interna e eventos corporativos.Auxiliar em rotinas dedocumentação e segurança do trabalho, quando necessário. RequisitosEnsino médio completo (desejável técnico ou cursando RH, Administração ou Psicologia).Pacote Office (Excel intermediário).Noções de rotinas trabalhistas e de RH.Organização, boa comunicação e responsabilidade. DiferenciaisExperiência prévia em RH generalista.Vivência com ponto, benefícios ou T&D.Conhecimento em eSocial.