Coordenar a equipe de vendas e definir metas de vendas. Monitorar o desempenho da equipe e implementar ações corretivas quando necessário. Estabelecer e manter relacionamentos com clientes-chave para alcançar o sucesso nas vendas, bem como impulsionar as vendas da empresa através de estratégias eficientes.
• Prospectar novos clientes e negociar com a equipe de vendedores/representantes;
• Coordenar a equipe de vendas, definindo metas individuais e coletivas, oferecendo suporte e orientação;
• Monitorar o desempenho da equipe de vendas e representantes comerciais, analisando indicadores-chave e tomando medidas corretivas;
• Identificar oportunidades de mercado e clientes em potencial;
• Manter relacionamentos com clientes-chave, buscando fidelização e satisfação;
• Participar de reuniões e eventos de vendas/trade marketing, representando a empresa e promovendo seus produtos ou serviços;
• Acompanhar tendências de mercado, avaliar a concorrência e adaptar estratégias de vendas;
• Realizar treinamentos para clientes, equipe de vendas e representantes para aprimorar habilidades;
• Gerenciar cargas FOB e pedidos na fábrica para cumprir prazos comerciais;
• Gerenciar a carteira de pedidos;
• Avaliar e acompanhar o desempenho da equipe, fornecendo feedback contínuo para desenvolvimento e identificação de talentos;
• Seguir normas e procedimentos de qualidade, segurança e meio ambiente, zelando pelos equipamentos e patrimônio;
• Gerenciar rotinas administrativas de pessoal, como férias, controle de jornada, processos seletivos e treinamentos;
• Participar de reuniões de resultados e comitês mensais, alinhando planos ao planejamento estratégico.
Requisitos:
• Superior em Gestão Comercial ou áreas relacionadas;
• Experiência no segmento de tintas ou acessórios;
• Pós/MBA em Marketing ou Gestão Comercial (desejável);
• Técnicas de negociação e conhecimento em vendas.
Benefícios:
* Contratação CLT;
* Plano de Saúde;
* Vale alimentação;
* Vale refeição;
* Veículo da empresa;
* Wellhub;
* Descontos nos produtos Iquine;
* Descontos em instituições de ensino e lazer;
* Licença maternidade/paternidade estendida;
* Participação nos lucros.
Processo seletivo:
1. Triagem de currículos;
2. Entrevista com Gente e Gestão e gestor da área.
Somos a maior indústria de tintas brasileira, nossa gente é feita de cores, por isso colorir é a nossa paixão. Nosso talento é despertar emoções e transformar sonhos em realidade. Venha colorir o mundo conosco!
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