Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Atividades: Atuar nos processos de legalização e regularização empresarial; Conduzir processos de abertura, alteração e baixa de empresas (CNPJ); Realizar acompanhamento junto ao REDESIM, órgãos municipais, estaduais e federais; Apoiar análises de legislação, zoneamento, plano diretor e viabilidade; Atuar com análise documental, contratos e demandas societárias; Atender clientes estratégicos; Validar documentos, protocolos e processos elaborados pela equipe; Gerenciar SLA, indicadores e performance operacional da área. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente ! Requisitos e qualificações Ensino Superior em Direito (cursando ou concluído); OAB ativa será considerada diferencial; Domínio do Pacote Office; Conhecimento aprofundado em Direito Societário e Direito Empresarial; Experiência com portais governamentais (e-CAC, DET, DEC, Prefeituras e similares); Conhecimento em processos de abertura, alteração e baixa de empresas; Experiência na elaboração de contratos sociais, distratos e procurações; Capacidade de análise documental e gestão de processos; Experiência Desejada Experiência na área societária e empresarial; Vivência em escritórios contábeis, jurídicos ou empresas de consultoria empresarial; Experiência com legalização e regularização de empresas; Atuação com atendimento a clientes estratégicos. Diferenciais OAB ativa; Experiência com gestão de indicadores e SLA; Vivência em ambientes de alta demanda operacional; Conhecimento em legislação municipal, estadual e federal aplicada à regularização empresarial. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 3500 Cargo: Outros Empresa: Manpower Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)