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Eduador/a psicológico(a)

Goiânia
beBeePsicologopedagogia
Anunciada dia 14 setembro
Descrição

**Descrição do Cargo

• Prestar orientação psicológica e/ou profissional. Realizar acompanhamento do processo de ensino-aprendizagem, promovendo a interação escola/família/comunidade, intermediando conflitos em geral. Prestar orientação e assistência aos supervisores, coordenadores, instrutores, professores e alunos (as), participando das atividades de avaliação do ensino-aprendizagem e eficiência das práticas educacionais.


Responsabilidades e atribuições

•
* Prestar orientação psicológica e/ou profissional;
* Promover a interação da escola/família/comunidade, intermediando conflitos em geral;
* Realizar acompanhamento do processo de ensino-aprendizagem;
* Prestar orientação e assistência aos supervisores, coordenadores, instrutores, professores e alunos (as), participando das atividades de avaliação do ensino-aprendizagem e eficiência das práticas educacionais;
* Participar da elaboração do plano de gestão de educação e dos planos de ensino;
* Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e Conselhos de Classe;
* Atender casos ou situações decorrentes de problemas ou dificuldades cognitivas, de relacionamento e/ou adaptação social;
* Organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas;
* Efetuar registros burocráticos;
* Planejar e implementar ações ligadas a sua área de atuação;
* Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio as atividades de sua área;
* Realizar controle de processos e documentos em geral;
* Promover inovação e realização de projetos dentro de sua área de atuação, objetivando melhoria dos indicadores e maior eficácia do fluxo de trabalho;
* Atender público interno e externo;
* Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
* Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
* Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
* Executar outras atividades compatíveis com a função.


Requisitos e Qualificações


Requisitos da Vaga

Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo.

•
* Ensino superior completo em Psicologia;
* Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia - CRP;
* Desejável experiência na área educacional e/ou pedagógica;
* Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.


Conhecimentos Específicos

•
* Embasamento teórico de Psicologia Educacional;
* Legislação Educacional;
* Orientação Educacional e Profissional;
* Processos Educativos e Pedagógicos;
* Prática em atividades ligadas à Psicologia Educacional;
* Técnicas de Atendimento;
* Informática intermediário (pacote Office).


Informações Adicionais

Número de Identificação do Processo Seletivo:

Etapas do processo seletivo:

- Etapa 1: Análise Curricular;

- Etapa 2: Avaliação Prática (case situacional);

- Etapa 3: Avaliação com Gestor;

- Etapa 4: Avaliação de RH.

Informações de contratação:

Local de Trabalho: SESI Universitário - R. 227-A, 95 - Setor Leste Universitário, Goiânia - GO

Vaga(s): 1

Carga Horária Prevista: 20 horas semanais

Escala de Trabalho: 7 horas às 11 horas

Remuneração: R$ 2.119,00

Contrato de trabalho: Indeterminado

Benefícios:

•
* Plano de Saúde (coparticipação);
* Vale Alimentação e/ou Refeição;
* PPR (Programa de Participação nos Resultados);
* Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
* Clube de Descontos;
* Tele Atendimento;
* Bolsa de Estudos;
* Vale Transporte;
* Seguro de Vida;
* Incentivos Educacionais;
* Universidade Corporativa;
* Apoio Psicológico;
* Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
* Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;
* Benefícios da associação de empregados.

Observações:

Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

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