É um apaixonado por veículos e motorização diesel? Possui facilidade em se comunicar, criatividade e curiosidade na busca por soluções, gosta de trabalho em equipe e constante aprendizado? Sua carreira começa e se constrói aqui, na JS Peças. Desafios de um Gerente de Filial são: Gerir equipe de trabalho realizando definições de prioridades, atribuições e responsabilidades; Gerir recursos necessários; Acompanhar atividades; Participar no desenvolvimento, formação e coordenação da equipe; Coordenar inventário geral, layout e organização da loja; Fidelização de vendas e atendimento consultivo ao cliente; Gerir indicadores de metas de vendas, margem, custo, crescimento, estoque e produtividade da operação. Competências buscadas: - Conhecer o cliente interno e externo, identificando suas necessidades e desejos, expressos ou não, fornecendo soluções que atendam e superem expectativas. - Capacidade para perceber a integração e interdependência das partes que compõem o todo, visualizando os efeitos das ações nos resultados do processo. - Administrar equipes delegando eficazmente, ampliando oportunidades. Criar um clima propício ao desenvolvimento. - Formar uma equipe de talentos: incentivar o desenvolvimento do potencial de seus colaboradores, identificando e oferecendo novos desafios e compartilhando responsabilidade. - Compreensão do negócio, seus objetivos, relações com o mercado, ambiente sócio político. - Atingir resultados conforme planejamento proposto, acompanhando, monitorando e revendo planos se necessário. Busca incessante pelos seus objetivos. - Assertividade nos processos de comunicação escrita e verbal, capacidade de transmitir e/ou receber informações de forma clara e objetiva. Responsabilidades do cargo: - Gerir equipe de trabalho; - Gerenciar e acompanhar indicadores da loja; - Acompanhar produtividade e atividades da equipe; - Responsabilizar-se pelo estoque, organização e layout loja; - Garantir cumprimento das metas; - Gerenciar atendimento de qualidade e fidelização de clientes. Diferenciais: Experiência anterior na área e relacionada a Gestão de equipe de vendas - Gestão Comercial, Gestão de unidade de negócio; Vivência com segmento de peças linha Diesel. Requisitos básicos: Ensino Superior completo em Gestão comercial, Gestão de pessoas, Gestão Administrativa ou áreas afins. Conhecimento em ferramentas de avaliação e gestão. Benefícios:VT, VR, Seguro de Vida, Seguro Saúde, Plano Odontológico. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 8h às 18h, Sábados das 8h às 12h.