Cargo: Project Manager - PM's
Local e Formato de Trabalho: 100% Remoto (Brasil). Modelo de contrato: PJ subcontratado pela Net2Source.
Para liderar de forma eficaz um projeto no Brasil com foco na Reforma Tributária Brasileira e atualização do Oracle EBS, o Gerente de Projetos deve possuir as seguintes habilidades e competências:
* Bilíngue (português e inglês).
* Proficiência em planejamento de projetos, agendamento, alocação de recursos, gestão de riscos e de tarefas.
* Compreensão das regulamentações fiscais brasileiras e dos requisitos de conformidade.
* Conhecimento sobre impactos da Reforma Tributária (diferencial).
* Capacidade de coordenar uma equipe multidisciplinar (negócios, infraestrutura, tecnologia e equipes funcionais).
* Familiaridade com a arquitetura, os módulos e os processos de atualização do Oracle E-Business Suite (diferencial).
* Experiência na gestão de projetos de atualização de ERP, incluindo testes, customização e integração (diferencial).
* Capacidade de se comunicar de forma eficaz com equipes locais, partes interessadas e fornecedores.
* Habilidade para engajar e gerenciar diversos stakeholders, incluindo usuários de negócios, equipes de TI, fornecedores externos e órgãos reguladores.
* Fortes habilidades de comunicação para fornecer atualizações claras, gerenciar expectativas e resolver conflitos.
* Fortes habilidades analíticas para identificar problemas, avaliar riscos e tomar decisões embasadas.
Qualificações Desejadas
* Graduação completa ou superior em Gestão de Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
* Mínimo de 10 anos de experiência em Gerenciamento de Projetos de TI ou disciplinas relacionadas – Certificação PMP ou PgMP é desejável.
* Fortes habilidades analíticas e conceituais.
* Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, incluindo redação técnica.
* Forte orientação a sistemas e processos.
* Confortável trabalhando remotamente e com pouca interação presencial com colegas e gestores.
* Experiência comprovada em entrega bem-sucedida de projetos/programas de TI.
* Capacidade de influenciar profissionais de negócios quanto aos motivos para adoção de soluções recomendadas, por meio de conhecimento funcional e visão de negócio.
* Capacidade de trabalhar sem supervisão próxima.
* Perfil proativo, comprometido com a entrega de trabalhos de alta qualidade em um ambiente dinâmico e acelerado.
* Capacidade comprovada de fomentar o desenvolvimento de membros juniores da equipe.
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