Descrição da vaga
O gerente comercial é responsável pelo andamento do negócio como um todo e pelo relacionamento e crescimento da unidade na cidade onde está implantada.
Além disso, o gerente deve atuar na implantação das estratégias da unidade, promovendo o controle operacional, administrativo e financeiro, realizando e acompanhando o cumprimento das metas, sempre com foco nos resultados.
Quanto à gestão financeira, o gerente é responsável pelo controle da saúde financeira da unidade, no que diz respeito à administração de contas a pagar e a receber, compras e estoque, cobrança, recursos humanos, serviços gerais e serviços de terceiros envolvendo contabilidade.
Em relação ao atendimento do corpo clínico, o gerente é responsável pelo acompanhamento e apresentação do desempenho dos profissionais, bem como o cumprimento dos deveres para com os clientes.
Atividades principais:
* Contratações e admissões;
* Autorizar pagamentos;
* Conferir recebimentos;
* Aprovar orçamentos;
* Treinar e acompanhar novos colaboradores;
* Monitorar desempenho da equipe;
* Controlar as compras e estoque;
* Realizar orçamentos com fornecedores homologados pela franqueadora;
* Atender e negociar com fornecedores;
* Efetuar pedido de material junto a franqueadora;
* Solicitar documentação necessária para contratação;
* Conferir folha de pagamento dos colaboradores;
* Controlar registro de ponto dos colaboradores;
* Reuniões mensais para apresentação de resultados aos sócios.
Outras responsabilidades:
Quanto à operação, o gerente é responsável por verificar se os procedimentos estão sendo efetuados corretamente afim de garantir a qualidade dos processos e do atendimento ao cliente.
Quanto ao marketing, o gerente é responsável por avaliar parcerias estratégicas para a unidade, treinar e acompanhar o desempenho do marketing e aplicar pesquisa de satisfação com os clientes duas vezes ao ano.
Requisitos básicos:
Escolaridade: Superior em Administração, Hotelaria ou Odontologia; Curso de Gestão Financeira; Informática; Gestão de redes sociais.
Experiência mínima de 2 (dois) anos supervisionando equipes. Comprometimento com resultados, educação, dinamismo e cortesia.