Desenvolver estratégias de gestão para o sucesso da instituição, trabalhando em sinergia com a equipe.
* Definir e implementar planos de ação para atingir os objetivos estabelecidos;
* Supervisionar a qualidade dos serviços prestados pelos funcionários, garantindo que sejam executados de acordo com as normas e procedimentos establecidos;
* Acompanhar a execução das atividades diárias, identificando problemas e propondo soluções para sua resolução;
* Gerenciar a relação entre os departamentos, facilitando a comunicação e a colaboração entre eles;
* Desenvolver e implantar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários, melhorando suas habilidades e conhecimentos;
* Realizar inspeções regulares nos equipamentos e instalações, identificando problemas e propondo soluções para sua manutenção e conservação;
* Elaborar relatórios periódicos sobre a situação geral da instituição, destacando os pontos positivos e negativos;
* Coletar e analisar dados sobre o desempenho dos funcionários, usando-os como base para tomar decisões informadas;
* Identificar oportunidades de melhoria contínua na área de manutenção e implementar mudanças necessárias;
* Auxiliar na elaboração do orçamento anual da instituição, planejando as despesas e receitas de forma eficiente;
* Promover uma cultura organizacional saudável e equilibrada, fomentando a motivação e a satisfação dos funcionários;
* Comunicar-se eficazmente com todos os setores da instituição, compartilhando informações e gerenciando expectativas;
Os candidatos devem possuir:
* Graduação em Hotelaria ou Administração;
* Experiência mínima de 3 anos em liderança de equipe;
* Habilidades em análise de problemas e resolução de conflitos;
* Conhecimento avançado de software de gestão de projetos;
O benefício oferecido inclui:
1. Vale refeição;
2. Plano de saúde;
3. Férias remuneradas;
4. Adicional noturno;
5. Valorização dos funcionários por meio de programas de incentivo.
Para saber mais sobre esta oportunidade, entre em contato conosco através do nosso portal de vagas.