O que buscamos?Atribuições principais:Conciliar contas contábeis nível inicial;Apurar impostos retidos;Enviar obrigações acessórias nível inicial;Apoiar no fornecimento de documentos para auditoria externa;Acompanhar regularidade certidões/alvarás;Analisar e propor melhorias nos seus processos;Orientar e auxiliar em dúvidas do assistente contábil-fiscal.Requisitos:Conhecer e aplicar a missão, visão e valores da empresa, bem como Modelo de Liderança em suas atividades - Conhecer e respeitar determinações das políticas Lear e Código de Ética e Conduta - Participar ativamente de programas de melhoria contínua - Conhecer e aplicar as diretrizes do Sistema de Gestão de Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional- SGI (aspectos e impactos ambientais, perigos e riscos, objetivos do SGI, procedimentos básicos em caso de emergência, coleta seletiva, cartão de segurança) e a Política de Meio Ambiente, Saúde Ocupacional, Segurança e Sustentabilidade, garantindo a saúde e segurança dos colaboradores - Executar outras atribuições semelhantes, conforme necessidades - Analisar documentos e sua correta contabilização e impactos contábeis, gerenciais e fiscais - Conferir documentos contábeis quanto a sua aceitação para efeitos de registros - Realizar lançamentos contábeis manuais e provisões contábeis. - Realizar o fechamento contábil e intercompanies - Realizar conciliação de contas contábeis - Realizar conciliação Ledgers Balanço local x Balanço USGAAP - Encerrar processos de importação - Contabilizar folha de pagamento - Realizar cadastro de contas contábeis – Fornecedores - Realizar manutenção e classificação referente ao sistema NPP - Emitir relatórios contábeis conforme necessidade da liderança - Suportar a gestão e Plantas referentes lançamentos contábeis e eventuais dúvidas relacionadas a contabilidade - Verificar aplicabilidade do LEAP no dia a dia direcionando os usuários - Preparar a planilha e análise Labor Claim - Realizar Sped Contábil ECD, a pesquisa IBGE e demais declarações ao governo - Atender a auditoria interna e externaDiferenciais:Boa comunicação - Facilidade com trabalho em equipe - Ser proativo - Possui curiosidade e disposição para evoluçãoLocalidade da posição:Por que construir sua carreira na Meta?Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.Quais são nossos valores?Somos pessoas servindo pessoasPensamos e agimos como donosTemos gana por performanceCrescemos e aprendemos juntosBuscamos excelência e a simplicidadeTemos inovação e criatividade no nosso DNATodas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.Se identificou? Então, #VemSerMeta