Unidade de Negócio: Sem PararLocal de Trabalho: DiversosModelo de Trabalho: Presencial, escala 6x1Benefícios oferecidos:Vale Alimentação ou Vale RefeiçãoAssistência Médica e Odontológica BradescoWellhub (antigo Gympass)PLR (Participação nos Lucros e Resultados)Telemedicina com consultas online disponíveis 24/7Day-off no aniversárioMensalidade Sem Parar Essencial gratuitaSeguro de VidaPrograma para gestantes e licença paternidade estendidaDesconto de até 20% em cursos de pós-graduação ou MBAMissão da Área:Maximizar a aquisição de clientes, superar metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes.Objetivos do Cargo:Como Vendedor(a) Externo(a) do Sem Parar, você será responsável por executar processos de vendas consistentes, atingindo metas e expandindo a base de clientes na região.
Além disso, irá atender demandas como substituição de dispositivos, devoluções e atendimento ao cliente.Responsabilidades e Atribuições:Fornecer informações sobre os produtos, explicar formas de pagamento e efetivar vendas, coletando e anexando documentos ao termo de adesão para assinatura do contrato.Instalar o identificador no automóvel do cliente conforme a indicação do fabricante.Prestar atendimento diversificado aos clientes seguindo os procedimentos da empresa.Manter todos os processos registrados no sistema, garantindo que os controles e relatórios estejam atualizados.Enviar solicitações e documentações para análise de crédito de vendas de categoria maior (caminhões/ônibus).Controlar e armazenar o estoque de identificadores, registrando movimentos de entrada e saída.Manter o ponto de venda organizado e utilizar corretamente os equipamentos fornecidos.Requisitos e Qualificações:Ensino Fundamental completo (Necessário).Ensino Médio cursando (Desejável).Experiência em atendimento ao cliente e/ou vendas.Etapas do Processo Seletivo:Cadastro( com RH e GestorPesquisa de Satisfação do Processo SeletivoPropostaContrataçãoLocal de trabalho: Belo Horizonte, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: OperacionalVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESBom relacionamento interpessoalExperiência com vendas externas (porta a porta) a clientes PJDisciplina e postura energéticaExperiência em fechamento de novos negóciosOrganização, planejamento e autogerenciamentoExperiência em aquirencia será um diferencialCapacidade analítica de indicadores e propor estratégias de ação para resultados rápidosHabilidade para falar em público, com diversos níveis, pessoas e temas