Vaga: Advogado(a) Júnior Local: Campinas/SP Tipo de Contrato: Tempo Integral Início: Imediato Sobre a Empresa: Somos uma consultoria jurídica especializada em apoiar empresas na superação de desafios legais e na potencialização de suas operações. Atuamos com foco em direito empresarial, contratos e contencioso cível, oferecendo soluções personalizadas para atender às necessidades de nossos clientes e contribuir para o sucesso de seus negócios. Descrição da Vaga: O(a) Advogado(a) Júnior será responsável por apoiar a equipe jurídica em atividades consultivas e contenciosas, prestando suporte na elaboração de peças processuais, revisão e elaboração de contratos, acompanhamento processual e atendimento aos clientes. Buscamos um profissional comprometido, com interesse em desenvolver sua carreira no contencioso cível empresarial e disposto a atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo. Responsabilidades: Atuação Contenciosa: Elaboração de peças processuais, como petições iniciais, defesas, recursos e manifestações em demandas cíveis empresariais. Consultoria Jurídica: Fornecimento de pareceres e orientações jurídicas sobre contratos, direito societário e disputas comerciais. Acompanhamento Processual: Gerenciamento de prazos processuais, acompanhamento de publicações, protocolos e audiências. Análise de Contratos: Revisão e elaboração de contratos empresariais, assegurando conformidade legal e mitigação de riscos. Relacionamento com Clientes: Atendimento a clientes, esclarecendo dúvidas e participando de reuniões para discutir estratégias e o andamento de demandas. Atividades Administrativas: Organização e gestão de documentos jurídicos, atualização de sistemas internos e suporte geral à equipe. Requisitos: Formação em Direito com registro ativo na OAB; Interesse em atuar na área jurídica empresarial, especialmente no contencioso cível; Boa redação, postura e fluência verbal; Conhecimento intermediário do pacote Office; Proatividade, organização e comprometimento; Disponibilidade para início imediato; Residir em Campinas/SP. Competências Desejadas: Pensamento Analítico: Capacidade de interpretar informações jurídicas e propor soluções objetivas e eficazes. Habilidade de Comunicação: Clareza na transmissão de ideias e na interação com clientes e colegas. Organização e Gestão de Tempo: Controle de prazos e entrega de demandas com precisão e pontualidade. Atitude Colaborativa: Disposição para trabalhar em equipe e aprender continuamente. Ética Profissional: Comprometimento com padrões éticos e integridade em suas atividades. Perfil Técnico: Conhecimento básico de contratos, contencioso cível e direito empresarial; Familiaridade com processos administrativos e sistemas jurídicos; Interesse em aprimoramento técnico e atualização constante.