Advogado de Planejamento Patrimonial e SucessórioSobre a ÁreaA área de Planejamento Patrimonial e Sucessório da DMGSA presta assessoria jurídica especializada para pessoas físicas, famílias e empresas familiares por meio de abordagem multidisciplinar que integra as áreas de Direito de Família, Tributário e Societário, no Brasil e exterior.Os trabalhos desenvolvidos abrangem a concepção e implementação de estruturas jurídicas voltadas à organização patrimonial e sucessória, incluindo a elaboração de instrumentos voltados para governança familiar e corporativa, a estruturação de mecanismos eficientes para a gestão de ativos e a organização de patrimônioscompostos por diferentes classes de bens.O time também atua com mediação e resolução de conflitos familiares, elaboração de pactos antenupciais e de convivência, testamentos civis e diretivas antecipadas de vontade. Adicionalmente, a área assessora pessoas físicas e famílias em operações envolvendo patrimônio no exterior, incluindo a estruturação de ativos internacionais, bem como famílias estrangeiras que possuam bens ou interesses no Brasil.Responsabilidades e AtribuiçõesO(a) profissional selecionado(a) irá: - Prestar assessoria jurídica especializada e estratégica para clientes nacionais e estrangeiros em demandas de média e elevada complexidade envolvendo Direito de Família e Sucessões, Societário e Tributário; - Conduzir, com elevado grau de autonomia e senso de responsabilidade, o atendimento de demandas de média a alta complexidade, atuando de forma consultiva e orientada à compreensão do contexto patrimonial, familiar e empresarial do cliente, para além da análise estritamente técnica; - Participar da coordenação de atividades de advogados mais juniores, estagiários e assistentes, atuando como referência técnica e assegurando a qualidade, consistência e tempestividade das entregas; - Manter contato direto com clientes e interagir com outras práticas do escritório, com postura proativa, visão integrada e capacidade de articulação interna; - Contribuir para o desenvolvimento de conteúdo jurídico especializado (artigos, informativos, eventos), fortalecendo o posicionamento técnico e institucional da prática; - Representar o escritório em eventos externos e atuar ativamente no fortalecimento do relacionamento com clientes e parceiros estratégicos, ampliando a visibilidade da prática no mercado; e - Aplicar ativamente os valores da cultura DMGSA na gestão de tarefas, na relação com o time e com os clientes, zelando pela excelência técnica, ética profissional e padrão de qualidade da DMGSA.Requisitos e QualificaçõesEssenciais - Graduação completa em Direito; - Tempo de formação entre 4 e 8 anos; - Experiência comprovadaem operações de Planejamento Patrimonial e Sucessório e/ou atuação em Direito de Família, Societário e/ou Tributário; - Capacidade de atuar com autonomia, senso crítico e responsabilidade na condução de tarefas de média a alta complexidade; e - Habilidade de comunicação clara e estruturada, com foco no atendimento consultivo a clientes de perfil sofisticado.Diferenciais - Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas (Planejamento Patrimonial, Direito de Família, Tributário ou Societário); - Experiência prévia em coordenação ou supervisão de equipes juniores; - Inglês fluente; e - Produção acadêmica, publicações ou participação ativa em eventos relevantes da área.Perfil ComportamentalBuscamos um(a) profissional com perfil analítico, postura proativa e elevado senso de responsabilidade, que alie curiosidade intelectual e capacidade crítica à habilidade de atuar de forma colaborativa em equipe.Espera-se que o(a) candidato(a) demonstre organização, autonomia e iniciativa na condução de suas atividades, bem como maturidade profissional para lidar com demandas complexas e sensíveis, especialmente no contexto de relações familiares e patrimoniais. É igualmente relevante a capacidade de comunicação clara, estruturada eempática, tanto no relacionamento com clientes quanto na interação com o time, bem como postura orientada à solução de conflitos de forma técnica e construtiva.Por fim, é essencial o alinhamento com a cultura do escritório, pautada pela excelência técnica, ética profissional e equilíbrio entre a consistência jurídica e a sensibilidade no trato das relações humanas.Sobre a DMGSASomos o único escritório do Sul do Brasil com foco na gestão jurídica do patrimônio afetivo e material da família empresária, oferecendo uma abordagem integrada e altamente especializada. Fundada por Nereu Domingues após mais de 22 anos de experiência profissional, a DMGSA reúne um time de profissionais com formação multidisciplinar e especialidades complementares, atuando de forma coordenada para entregar soluções jurídicas personalizadas, alinhadas às particulares de cada cliente. Nossa formação humanista, expertise jurídica e visão estratégica nos permitem compreender, com profundidade, as necessidades dos nossos clientes e desenvolver respostas sob medida, com foco na organização, proteção e perpetuidade do patrimônio familiar e empresarial, sempre com excelência técnica e respeito às melhores práticas de governança corporativa e familiar. Acreditamos que todo estudo, análise, planejamento e execução deve ser desenvolvido de forma individualizada, consistente e orientada à geração de valor de longo prazo, refletindo as necessidades e objetivos específicos de cada cliente.Estamos localizados em Curitiba (PR) e atendemos clientes em todo o Brasil e no exterior, com atuação recorrente em estruturas nacionais e internacionais envolvendo famílias empresárias.O Que Oferecemos - Assistência Médica; - Plano Odontológico; - Seguro de Vida; - Participação nos Resultados (PLR); - Vale Transporte ou desconto em estacionamento; - Wellhub – acesso a academias e plataforma de bem-estar; - Reembolso da anuidade OAB; - Remuneração variável estruturada com base em timesheet, alinhada à performance individual e à contribuição efetiva nos projetos; - Fundo educacional voltado ao incentivo contínuo ao aprimoramento técnico e acadêmico dos colaboradores; - Programa de incentivo à geração de negócios, com participação percentual sobre novos clientes ou novos negócios gerados; e - Hub de parcerias e benefícios exclusivos.