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Demand & supply planning specialist

São Bernardo do Campo
Hill's Pet Nutrition
Anunciada dia A 21 h atrás
Descrição

Assistência de deslocamento não oferecida
Número da vaga# 168883 - Sao Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil

**Quem somos**

A Colgate-Palmolive Company é uma empresa global de produtos para o consumidor que opera em mais de 200 países e é especializada em higiene bucal, cuidados pessoais, cuidados com o lar, cuidados com a pele e nutrição animal. Mais famílias confiam em nosso produto do que qualquer outra marca do mundo, o que nos torna um nome familiar!

Faça parte da Colgate-Palmolive: uma empresa de crescimento inovadora e acolhedora que está reinventando um futuro mais saudável para as pessoas, seus animais e nosso planeta. Guiados por nossos valores fundamentais de sermos cuidadosos, inclusivos e corajosos, promovemos uma cultura que inspira nosso pessoal a alcançar metas em comum. Juntos, vamos construir um futuro mais brilhante e saudável para todos.

**Especialista em Planejamento de Demanda & Suprimentos**

O Especialista em Planejamento de Demanda & Suprimentos fornece soluções de ponta a ponta que utilizam planejamento de demanda, planejamento de suprimentos e análise de inventário para todo o portfólio. Garante que a demanda seja precisa e esteja alinhada com as necessidades do negócio, gerenciando o processo de S&OP. Assegura que os produtos estejam disponíveis para venda no tempo e nas quantidades corretas. Negocia com o SNP dos EUA para garantir que as importações estejam seguindo os requisitos. Realiza o acompanhamento dos processos de importação e remessas. Lidera o processo de co-packing quando os produtos chegam ao Brasil, tomando decisões por ordem de prioridade. Participa de discussões regulatórias, a fim de sincronizar as importações com as necessidades regulatórias.

Esta posição se reporta ao Gerente de CS&L, participando ativamente como membro da equipe Latam e exercendo um papel fundamental no desenvolvimento de relacionamentos mutuamente benéficos com a equipe Comercial, fornecedores terceirizados e órgãos reguladores.

**Medições**: Case Fill%, SLOB%, DOC de Inventário, DPA%, Viés do Planejamento de Demanda.
Ele/Ela atinge os objetivos facilitando o processo de S&OP, colaborando com parceiros multifuncionais (internos/externos) e apoiando a acuracidade comercial com o fluxo correto de produtos para evitar rupturas de estoque.

**Principais Responsabilidades**:

- Responsável por DPA e Viés do Planejamento de Demanda;
- Liderar a rotina do processo de S&OP (Estatístico, Consenso, Riscos & Oportunidades, Acordo Final);
- Elaborar análises de inventário e antecipar riscos;
- Acompanhar (FUP) as atividades diárias de co-packing e decidir quando uma mudança de prioridade é necessária;
- Desenvolver e submeter ações para atingir as metas de métricas críticas;
- Analisar inventário e pedidos em andamento de produtos importados. Também manter o nível de estoque alvo destes produtos para evitar rupturas (OOS) e SLOBs;
- Responsável pelo controle de validade (Shelf Life);
- Trabalhar com o SNP dos EUA da Hill’s para garantir os requisitos corretos e o fluxo adequado de informações no sistema. Fazer FUP sobre as datas estimadas de envio/recebimento;
- Manter a equipe atualizada sobre quaisquer atrasos e impactos;
- Controlar os custos de importação, especialmente demurrage.

**Qualificações Necessárias**:

- Ensino superior completo;
- Experiência em Planejamento (Planejamento de Suprimentos e/ou Planejamento de Produção e/ou Planejamento de Demanda e/ou Planejamento de Inventário);
- Proficiência em SAP e Excel/Google Sheets;
- Inglês avançado.

**Qualificações Desejáveis**:

- Experiência em Comércio Exterior (Comex);
- Conhecimento em DOMO e ferramentas de Analytics;
- Conhecimento em processos de S&OP.

**Nosso Compromisso com a Inclusão**
Nossa jornada começa com as nossas pessoas — desenvolvendo talentos fortes com diferentes origens e perspectivas para melhor atender nossos consumidores ao redor do mundo e promovendo um ambiente inclusivo, onde todos se sintam realmente pertencentes. Estamos dedicados a garantir que cada indivíduo possa ser autêntico, seja tratado com respeito e tenha o apoio da liderança para contribuir de forma significativa para o nosso negócio.

**Empregador que Oferece Oportunidades Iguais**

LI-Híbrido

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