Acoem Ambiental é referência nacional no fornecimento de soluções completas para monitoramento ambiental nas áreas de qualidade do ar, ruído, vibração, emissões, hidrologia e meteorologia.
Este é um momento estratégico de integração, expansão e fortalecimento da operação no Brasil, com foco em eficiência, crescimento sustentável e alinhamento aos padrões globais do grupo.
Resumo da posição
O(A) Diretor(a) Operacional será responsável pela gestão integral da unidade de Belford Roxo, assegurando a excelência operacional, o cumprimento de metas financeiras e o alinhamento estratégico com os objetivos da Acoem Brasil e do Grupo Acoem.
Com perfil estratégico e hands-on, este(a) profissional liderará equipes multidisciplinares, garantindo produtividade, qualidade e alto nível de serviço ao cliente.
Reportará diretamente ao Diretor Executivo da Acoem Brasil, desempenhando papel-chave no crescimento, rentabilidade e sustentabilidade da operação.
Principais responsabilidades
* Gestão estratégica e execução operacional:
o Definir e implementar a estratégia operacional da unidade, alinhada à visão e aos objetivos da Acoem Brasil;
o Garantir o cumprimento de prazos (OTD – On Time Delivery), padrões de qualidade e metas financeiras;
o Supervisionar e integrar as áreas de Produção, Logística, Estoque, Compras, Administrativo e Financeiro, otimizando fluxos de trabalho e recursos;
* Performance financeira e orçamentária:
o Elaborar e gerenciar o orçamento anual, assegurando controle rigoroso de custos e maximização da rentabilidade;
o Monitorar indicadores financeiros e operacionais, implementando ações corretivas e de melhoria contínua;
o Identificar oportunidades de redução de custos sem comprometer qualidade e prazos;
* Qualidade, compliance e melhoria contínua:
o Garantir conformidade com todas as normas legais, regulatórias e padrões de qualidade aplicáveis ao setor ambiental;
o Implantar e manter sistemas robustos de gestão da qualidade;
o Promover cultura de melhoria contínua e inovação em processos e serviços;
* Liderança e desenvolvimento de equipes:
o Inspirar, desenvolver e reter talentos, promovendo engajamento e alta performance;
o Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo, com autonomia, responsabilidade e foco em resultados;
o Garantir que as equipes estejam capacitadas nas tecnologias e padrões do Grupo Acoem;
* Relacionamento com clientes e mercado:
o Atuar como representante estratégico junto a clientes, parceiros e órgãos reguladores;