A Adecco está conduzindo um processo seletivo para atuação em uma grande empresa do segmento de energia, com contratação temporária de 180 dias. ?? Local de trabalho: São Paulo/SP ?? Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 17h30 ?? Salário: R$ 5.800,00 ?? Modelo de contratação: Temporário – 180 dias ?? Motivo da contratação: Cobertura de afastamento ?? Principais responsabilidades: ?? Treinamento & Desenvolvimento • Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas • Apoiar a construção e execução do plano anual de treinamentos • Organizar logística de treinamentos, agendas, materiais e fornecedores • Controlar presença, indicadores e avaliações de treinamentos • Apoiar programas de onboarding, trilhas e desenvolvimento de liderança • Garantir registros e controles em sistema (SAP ou LMS) • Avaliar eficácia dos treinamentos e apoiar melhorias contínuas ?? Administração de Benefícios • Realizar gestão operacional dos benefícios (inclusões, exclusões e alterações) • Conferir faturamento de fornecedores e processar pagamentos • Garantir lançamentos corretos via SAP • Controlar elegibilidade e políticas internas de benefícios • Apoiar revisões e negociações de benefícios • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas • Monitorar indicadores de custos e utilização dos benefícios ? Requisitos obrigatórios: • Experiência prévia na função de RH Generalista ou Analista de RH • Vivência com Treinamento & Desenvolvimento e Administração de Benefícios • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas • Perfil organizado, ágil, proativo e com boa capacidade de relacionamento ? Diferenciais: • Conhecimento em SAP • Vivência em empresas de médio/grande porte • Experiência com indicadores e controles da área de RH ?? Perfil buscado: Profissional com boa organização, iniciativa, senso de prioridade e facilidade para atuar em ambiente dinâmico, apoiando diferentes frentes da área de Recursos Humanos. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos